IT Security Specialist (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :Information Technologies

Service :IT Administration & Support

Division :IT Security

Vos missions

En tant que IT Security Specialist de la 1ère ligne de défense, vous serez responsable d’activités de gouvernance, de contrôle, de reporting et de conseil en sécurité de la Banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

• Gouvernance et conformité
• Définir et actualiser les standards techniques de sécurité IT en étroite collaboration avec les services IT
• Contribuer à la rédaction et à la validation des procédures de sécurité IT
• Assurer la conformité aux normes et réglementations (DORA, circulaire CSSF 20/750, ISO 27001, NIST, etc.) et suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de sécurité IT
• Contrôles de sécurité IT
• Gérer le référentiel des contrôles de sécurité IT, superviser la bonne exécution de ces contrôles dans les équipes IT et challenger ces contrôles
• Assurer la planification des tests de sécurité IT au niveau des applications et des composants d'infrastructure

Reporting

• Publier régulièrement, auprès des parties prenantes internes et externes, des rapports qui donnent une vue sur le niveau de sécurité IT de la Banque.
• Collaboration et support
• Collaborer et assurer une communication transparente et régulière au sein de la 1ère ligne de défense avec l’IT Officer, les architectes IT et les équipes IT, ainsi qu’avec la 2ème ligne de défense, en particulier avec le CISO
• Supporter les équipes IT qui sont demandeurs de conseils en matière de sécurité IT
• Coordonner les missions des 2ème ou 3ème lignes de défense et des auditeurs externes relatives à la sécurité IT
• Sensibilisation et formation sur la sécurité IT
• Proposer des actions de sensibilisation et de formation sur la sécurité IT au sein du département IT. Ces actions visent à renforcer la culture de la sécurité IT et l’application des bonnes pratiques de sécurité IT

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master dans le domaine de la cybersécurité
• Expérience dans la gestion de la sécurité des systèmes d’information, de minimum 3 ans, auprès d’une banque, d’un établissement financier ou d’un cabinet de conseil
• Expérience dans le management d’une équipe constitue un atout
• Maîtrise des langues française et anglaise; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage
• Compétences techniques
• L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
• Compétences métier
• Fonctionnement du secteur bancaire et financier

Risques IT

• Agir comme « Subject Matter Expert »
• Identification et gestion des impacts stratégiques
• Prise de décisions dans son domaine d’expertise

Compétences réglementaires

DORA (Digital Operational Resilience Act)

Compétences informatiques et digitales

• Veille technologique (nouvelles technologies digitales)
• Compétences comportementales
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050