Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
WAS DICH ERWARTET
- Recruiting: Du verantwortest
- das Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents der Zentrale Wien
- und unterstützt bei internationalen Recruiting Prozessen für
- Mitarbeiterpositionen.
Business
- Partnering: Du begleitest
- die Young Talents über ihre gesamte Zeit bei uns hinweg und verantwortest die
- Ausbildungskoordination unserer Trainees. Angebote wie unser Mentoring und
- Buddy Programm werden von dir maßgeblich mitgestaltet und vorangetrieben.
Aufgaben
- und Projekte: Du
- übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Tätigkeiten. Zusätzlich
- bearbeitest du eigenständig Projekte und bringst deine Ideen ein, um Prozesse
- und Abläufe aktiv mitzugestalten.
Events
- und Karriereformate: Du übernimmst
- die Planung und Durchführung von Recruiting- sowie Mitarbeiterveranstaltungen
- und repräsentierst das Unternehmen im Rahmen von diversen Karriereformaten
- online und vor Ort.
Wichtige
- Kennzahlen: Du
- wertest wichtige Recruiting Kennzahlen aus und bereitest die Daten so auf, dass
- das Team fundierte Entscheidungen treffen kann.
WAS DU MITBRINGST
Dein
- Bildungsweg: Du hast
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder
- einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Fokus auf Personal-,
- Arbeits- oder Organisationsmanagement.
Deine
- Stärken: Du
- bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- in Wort und Schrift.
Deine
- Kompetenzen: Du konntest
- bereits Erfahrung im Recruiting sammeln und weißt wie ein HR-Bereich effizient
- arbeitet.
Deine
- Motivation: Du arbeitest
- gerne im Team und bringst viel Engagement und Eigeninitiative mit. Außerdem
- kombinierst du lösungsorientiertes Denken mit einer hohen Team- und
- Dienstleistungsorientierung.
Deine
- Arbeitsweise: Deine
- Arbeitsweise ist äußerst sorgfältig, strukturiert und selbstständig. Du
- behältst den Überblick über Aufgaben und Projekte – auch wenn mehrere Themen
- gleichzeitig anfallen.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
- Für die Position als Recruiter
- und Business Partner (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.100 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
Job description provided by Peek & Cloppenburg.
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