Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une
organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes
chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce

que nous vous proposons
Chef de file, vous serez
la personne en charge du pilotage et de la gestion fonctionnelle et technique du SIRH des filiales de la Fondation Apprentis d’Auteuil (7 structures juridiques sur la métropole et l'outre mer).
Vous serez
l’interlocuteur principal de l’éditeur, des DRH Filiales et des autres
directions de la fondation (DSIN, comptabilité, Direction des relations
sociales, etc.). Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Paie, rémunération et
SIRH, sous la responsabilité du
responsable SIRH GA/Paie.
Vos missions
1.Piloter le SIRH et la production de la paie

Centraliser et qualifier les besoins des filiales en matière de SIRH, les prioriser et participer à l’arbitrage avec l’éditeur
Piloter l’éditeur et les filiales pour le bon respect des plannings
Prendre la main sur les différents processus de validation des paies si besoin, en lieu et place des filiales
Suivre les tickets et relancer les différents acteurs
Gérer les demandes d’habilitations et la mise à jour de l’arbre hiérarchique
Contrôler et accompagner les filiales dans l’élaboration de paies complexes

2.Participer à l’évolution du SIRH

Participer aux points hebdomadaires et mensuels avec l’éditeur et les DRH Filiales
Créer et suivre les demandes de corrections et d’évolutions transmises à l’éditeur

3.MCO, aide à la fiabilisation des informations et de la qualité des données

Produire les états post paie pour les différentes interfaces
Elaborer et exécuter des requêtes pour les acteurs RH ou la direction des filiales
Accompagner les acteurs

Job description provided by Apprentis d'Auteuil.
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Référent SIRH Filiale (F/H)