Abogado/a In-House | Unidad de Conflictos de Interés ( Temporal)

MISIÓN DEL PUESTO

Buscamos incorporar un/a Abogado/a con entre 2 y 3 años de experiencia para integrarse de manera temporal en la Unidad de Conflicts & Validation, dentro del equipo de Compliance In-House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid.

En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la admisión de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos deontológicos, comerciales, reputacionales y estratégicos de la Firma.

FUNCIONES

Sus principales funciones son

• Revisión y análisis de los riesgos de conflictos de interés de cada uno de los asuntos y clientes que entren en la Firma, en
• función de sus características, anticipando
• situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma.
• Análisis de los posibles
• riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la
• prevención de riesgos regulatorios y reputacionales.
• Comunicación fluida y
• constructiva con los socios y realización de informes de riesgo de
• conflicto de interés.
• Conocimiento y divulgación del Código de Ética y
• Deontología de la firma.
• Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y
• Conflictos de Intereses (CACI).
• Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de
• Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI).
• Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de
• Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma.

REQUISITOS

• Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance.
• Conocimientos en materia deontológica, especialmente,
• sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y
• su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de
• interés.
• Conocimientos de las dinámicas
• corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A,
• reestructuraciones y financiaciones, que permita identificar con agilidad
• los riesgos derivados de las relaciones interempresariales.
• Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía.
• Nivel de inglés medio/alto.

COMPETENCIASY HABILIDADES

• Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
• Profesional capaz de generar y compartir nuevos
• conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en
• búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.