Talent Acquisition Partner - Áreas Comerciais | Fidelidade

Fidelidade - Companhia de Seguros, S.A.

Para que a vida não pare

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

Ambicionando a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados. Mais do que responder de forma eficiente, tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam.

Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau. A pertença ao FOSUN International Limited alargou os horizontes de crescimento e trouxe uma oportunidade única para reinventar os seguros em Portugal e levar mais longe a sua missão.

Queres fazer parte de uma das

melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o ranking Great Place to

Work®?

Descobre o desafio que temos para

ti!

QUAL O DESAFIO?

No Grupo Fidelidade, acreditamos que uma experiência

positiva do colaborador começa muito antes do primeiro dia e se constrói em

cada momento da sua jornada connosco.

Para reforçar a Direção de Pessoas e Experiência

Organizacional, na equipa de Join & Move On, procuramos um/a Talent Partner

que queira ir além do recrutamento e assumir um papel de verdadeira parceria

com o negócio, contribuindo para atrair, integrar e fazer crescer o talento no

Grupo.

Serás desafiado/a a

• Atuar como parceiro/a das áreas de negócio, com especial proximidade às áreas comerciais, compreendendo os seus desafios e traduzindo-os em necessidades de talento e competências;
• Gerir processos de recrutamento interno e externo end-to-end, da identificação da necessidade à integração do talento;
• Acompanhar a jornada do colaborador, do onboarding à mobilidade interna e geográfica e à gestão das saídas, criando oportunidades de desenvolvimento e assegurando uma experiência positiva e consistente em cada momento;
• Contribuir para decisões de talento mais informadas, conciliando as necessidades do negócio com uma experiência positiva para o colaborador;
• Trabalhar em proximidade com stakeholders internos e parceiros externos, garantindo qualidade, agilidade e eficácia ao longo dos processos.

SE ÉS ALGUÉM QUE TEM…

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com experiência sólida em recrutamento e parceria com áreas de negócio e/ou em funções de People Business Partner;
• Capacidade para compreender e desafiar as necessidades do negócio, transformando-as em soluções de talento;
• Autonomia, proatividade, resiliência e pensamento crítico, com capacidade para gerir diferentes prioridades;
• Excelentes competências de comunicação, influência, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, com forte orientação para o cliente interno;
• Bom domínio de inglês e das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Word e Excel.
• E, acima de tudo, procuramos alguém com vontade de
• questionar, propor e construir soluções que façam a diferença para o negócio e
• para as nossas pessoas.
• ENTÃO ÉS TU QUEM PROCURAMOS!
• Envia-nos o teu CV.

Se

• tiveres alguma questão sobre esta oportunidade, podes contactar a Mariana
• Moreira Coelho, através do LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marianamoreiracoelho/), que está a acompanhar este processo de
• recrutamento.
• O QUE PODES ESPERAR DE NÓS?
• Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo e que quer
• que tenhas sucesso, com oportunidades para cresceres, inovares e te superares,
• potenciando um sentido de pertença único. Trabalhar num Grupo que promove o teu
• bem-estar, para que possas ser e dar o teu melhor, num local onde te sintas bem
• e queiras estar. Um Grupo comprometido com a Diversidade, Equidade e Inclusão,
• que acolhe e respeita as diferenças, porque reconhece que só um ambiente
• diverso e inclusivo cria as condições para estarmos preparados para um mundo em
• constante mudança.