- Traduire
la stratégie RH en solutions RH alignées avec l'architecture d'entreprise.
- Concevoir
des architectures évolutives, sécurisées et pérennes pour les processus et
applications RH.
- Conseiller
les parties prenantes RH et les Product Owners dans leurs choix
technologiques.
- Analyser
les solutions existantes et proposer des pistes d'amélioration concrètes.
- Garantir
l'intégration cohérente des plateformes RH avec les autres systèmes de
l'entreprise.
- Accompagner
les projets d'implémentation tout en assurant la qualité des solutions.
- Intégrer
les exigences de sécurité, de conformité et de protection des données.
- Favoriser
la collaboration entre les équipes RH, IT et les partenaires externes afin
de construire des solutions durables.
Job description provided by P&V Group.
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