PMO - Projets & Transformation Digitale H/F

PMO - Projets

& Transformation Digitale

A propos d'IMCD France

Travailler

• chez IMCD France, c'est être au cœur d’une équipe à taille humaine de plus de
• 200 collaborateurs, où l'esprit entrepreneurial et l'excellence sont au cœur de
• notre culture. Adossés à IMCD Group, groupe international de référence dans la
• distribution de produits chimiques et d’ingrédients de spécialité, nous offrons
• à nos collaborateurs des opportunités de développement uniques et un
• environnement de travail stimulant. Forts de 80 ans d'expérience, nous mettons
• notre expertise au service de nos clients pour les accompagner dans leurs
• projets les plus ambitieux. Nos équipes d'experts techniques, dédiées à de
• nombreux marchés, répondent aux besoins de nos clients grâce à une offre de
• produits variés issus de longues et solides collaborations avec les
• fournisseurs les plus réputés dans le monde.
• Rattaché(e) au Directeur Financier et
• Opérations, le PMO pilote et coordonne les projets de transformation des
• processus et des systèmes d'information, afin d'améliorer l'efficacité
• opérationnelle, de développer la qualité de service et de renforcer la satisfaction
• client.
• À l'interface entre les métiers, les
• équipes IT, le Groupe et les partenaires externes, le PMO identifie les
• opportunités d'amélioration, traduit les besoins business en solutions
• concrètes et assure la mise en œuvre des projets intégrant de nouveaux outils,
• l'automatisation des activités et les usages IA.
• Il veille à ce que chaque projet
• apporte une valeur ajoutée mesurable à l'entreprise, en privilégiant des
• solutions pragmatiques, adaptées aux besoins des utilisateurs et contribuant à
• une meilleure expérience client.
• Le PMO travaille en étroite
• collaboration avec la Direction Générale, les directions métiers et le Groupe.
• Principales missions
• Piloter les
• projets systèmes d’information et d’automatisation

• Piloter les projets de déploiement, d'évolution et d'optimisation des outils métiers, notamment ERP, CRM et solutions digitales complémentaires.
• Coordonner les contributeurs et faciliter la prise de décision entre les équipes métiers et IT et en lien avec le Groupe
• Formaliser les besoins fonctionnels, les objectifs, les livrables et les critères de réussite des projets.
• Organiser les phases de conception, de tests, de déploiement et d'accompagnement des utilisateurs.
• Identifier les risques, anticiper les difficultés et assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
• Veiller à la cohérence des solutions déployées avec l'architecture des systèmes d'information et les standards du Groupe

Identifier et

prioriser les opportunités de transformation

• Recueillir et analyser les besoins des équipes opérationnelles, en particulier les fonctions Commerciales, Customer Service et Supply Chain
• Comprendre les processus existants, identifier les irritants et les tâches à faible valeur ajoutée, ainsi que les opportunités de simplification et d'amélioration.
• Identifier les leviers de performance liés à l'évolution des systèmes d'information, à l'automatisation
• Évaluer les bénéfices attendus des projets en matière de productivité, de qualité, de fiabilité des opérations et de satisfaction client.
• Piloter des projets pilotes, évaluer leurs résultats et organiser leur déploiement à plus grande échelle lorsque leur valeur ajoutée est démontrée.

Assurer la

gouvernance et l'accompagnement du changement

• Contribuer à la définition et à la priorisation de la feuille de route des projets, en fonction des enjeux business, des gains attendus et des ressources disponibles
• Maintenir une vision consolidée du portefeuille de projets : priorités, planning, ressources, risques, budget et résultats attendus.
• Préparer les comités de pilotage et assurer un reporting clair, synthétique et orienté décision pour le Comité de Direction
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus, en veillant à la compréhension de leurs bénéfices.
• Coordonner les Key Users des systèmes
• Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projet et d'amélioration continue.

Manager le

Data Manager

• Veiller à la cohérence entre les actions Data et les projets
• Favoriser une approche intégrée des processus, outils et données
• Fixer les objectifs du Data Manager, coordonner ses priorités et l’accompagner dans son développement

Compétences requises

Compétences

clés :

• Formation supérieure (Bac+5) / Ecole de Commerce - M2 en Management des systèmes d’Information / transformation digitale
• 5-10 ans d’expérience confirmée dans le pilotage de projets SI ou de transformation digitale dans un environnement B2B, au sein d’une ETI ou filiale de Groupe
• Expérience de la coordination de projets transverses impliquant des équipes métiers et équipes IT
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de la définition du besoin au déploiement opérationnel
• Expérience des environnements ERP et CRM
• Bonne compréhension des systèmes d’information, des processus métiers
• Capacité à évaluer les bénéfices économiques et opérationnels des projets et suivre des indicateurs de performance
• Anglais courant (écrit et oral)

Qualités

personnelles :

• Esprit analytique et pragmatique
• Capacité à fédérer
• Autonomie
• Gout pour les environnements agiles et le travail en mode projet
• Orientation business : comprend les enjeux de l'entreprise et privilégie les projets créateurs de valeur.

Environnement du poste

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Poste basé au siège d’IMCD France (La Plaine Saint-Denis)
• Un jour de télétravail par semaine
• 13 RTT par an
• Rémunération fixe en fonction de votre profil
• Rémunération variable représentant 15% de la rémunération fixe
• Participation représentant historiquement environ deux mois de salaire

Et beaucoup d’autres avantages : CSE, événements collaborateurs, …