Relais RH (F/H)

CE QUE VOUS FEREZ

• Rattaché (e) au Responsable
• Ressources Humaines Multi sites du pôle Bretagne, vous évoluez sur le périmètre
• de 3 établissements industriels, constituant au total une population de 80
• personnes environ.

Vous

• évoluerez au sein d’un environnement industriel en forte transformation pour
• lequel les enjeux sont d’attirer, développer et engager les talents tout en
• accompagnant la
• fiabilisation des process RH, notamment de la gestion des temps et des
• activités au niveau du périmètre France.
• Après une période d’intégration
• et d’accompagnement,
• vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Déployer sur site la politique et procédures RH de la branche en accord avec la Direction
• Assurer la gestion administrative du personnel, le traitement des variables de paie et le suivi des indicateurs RH avec les managers
• Accompagner les Managers dans la gestion RH opérationnelle quotidienne et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
• Déployer le plan de développement des compétences co construit avec la Direction et les managers et en assurer la gestion administrative
• Participer activement à la préparation et à la coanimation des réunions CSE, CSSCT et être acteur avec la Direction et le RRH du dialogue social
• Être référent(e)
• fonctionnel(le) de l’outil ADP :

• Paramétrer et suivre les

règles de gestion liées aux horaires, roulements, temps de travail et

spécificités industrielles ;

• Participer aux

évolutions, optimisations et projets SIRH/GTA ;

• Contribuer à la

• fiabilisation des données sociales et à l’harmonisation des pratiques
• entre sites
• Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets
• complexes ou sensibles

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• De formation Master 2 en
• Ressources Humaines ou en droit social ou issu d’une école de commerce avec une
• spécialisation RH.
• Vous justifiez d’une expérience significative
• en environnement opérationnel d’au moins 8 ans, idéalement en multisites, et vous
• disposez de solides connaissances en SIRH idéalement sur ADP.
• Vous êtes dynamique, organisé(e),
• autonome, rigoureux(se), force de proposition vous avez une bonne capacité
• d’analyse et de gestion de priorités.
• Vous êtes orienté(e) résultats,
• adepte du travail en équipe et aimez les challenges ? Nous n’attendons plus que vous !

Pour

vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles

valeurs.