Alternance 24 mois- Chargé(e) de Formation RH - Rungis H/F

• Location: France > Rungis : Miami Building
• Alternance Chargé(e) de Formation RH (H/F)
• Rungis (94) 📅 Début : Janvier 2027 🎓 Contrat d'apprentissage – 24 mois
• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : 24 mois
• Date de démarrage : Janvier 2027
• Localisation : Rungis (94), Île-de-France
• Rythmes d'alternance acceptés : 2 semaines entreprise / 2 semaines école 1 semaine entreprise / 1 semaine école 1 jour par semaine à l'école
• À propos d'Abbott
• Chez Abbott, nous contribuons chaque jour à améliorer la santé des personnes grâce à des technologies innovantes dans les domaines du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque.
• Au sein de notre Division Diagnostics, vous rejoindrez une équipe RH dynamique et contribuerez activement au développement des compétences des collaborateurs en participant au déploiement de la stratégie Formation de l'entreprise.
• Votre mission
• Rattaché(e) à l'équipe Formation RH, vous participerez à l'ensemble des activités liées au développement des compétences et à la gestion de la formation des collaborateurs.
• Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de formation
• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des équipes et des managers
• Participer à la veille réglementaire liée à la formation professionnelle
• Contribuer à la préparation et au suivi du budget formation
• Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord associés
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à l'organisation des journées d'intégration
• Préparer les parcours de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec les managers
• Coordonner les actions de communication liées à l'onboarding
• Suivre le bon déroulement et la qualité des parcours d'intégration
• Déployer les actions de formation
• Organiser les sessions de formation internes sur les volets administratifs, logistiques et opérationnels
• Coordonner les plannings des formateurs et des participants
• Assurer le suivi des relations avec les organismes de formation et les partenaires externes
• Participer à l'optimisation des coûts et des budgets de formation
• Contribuer au suivi de la réalisation du plan de développement des compétences
• Assurer la gestion administrative
• Constituer et suivre les dossiers de formation
• Gérer les documents administratifs (émargements, conventions, factures, attestations, etc.)
• Mettre à jour les données dans les outils RH et le SIRH
• Produire les reportings et indicateurs de suivi
• Mesurer l'efficacité des actions de formation
• Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre
• Analyser les retours des participants
• Identifier des pistes d'amélioration afin d'optimiser l'expérience apprenant et l'impact des formations
• Participer à la gestion de l'alternance
• Accompagner les managers dans leurs recrutements d'alternants
• Participer à l'élaboration et au suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
• Assurer les échanges avec les écoles, OPCO et autres partenaires
• Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d'alternance
• Votre profil
• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.
• Vous avez idéalement effectué un premier stage ou une première alternance au sein d'un service RH.
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.
• Vous faites preuve de discrétion, de curiosité et d'esprit d'initiative.
• Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international, exigeant et innovant.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une expérience RH généraliste avec une forte exposition à la formation et au développement des talents.
• Un environnement international au cœur du secteur de la santé.
• Des missions responsabilisantes avec une réelle autonomie.
• Une équipe experte qui vous accompagnera dans votre développement professionnel.
• L'opportunité de contribuer directement à l'expérience collaborateur et au développement des compétences.
• The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY

Administrative Support

DIVISION

CRLB Core Lab

LOCATION

France > Rungis : Miami Building

ADDITIONAL LOCATIONS

WORK SHIFT

Standard

TRAVEL

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES

Not Applicable