給与業務統括責任者（シニア・マネジャー）- コーポレート職

• Location: Yokohama
• 日本の給与業務を統括する責任者として、アジア太平洋地域およびグローバルの給与業務責任者と連携し、グローバル共通の方針や施策を日本で実行します。
• 日本の法令・規制や業務要件を踏まえてグローバル基準を導入し、給与サービスの安定的な提供、コンプライアンス、業務改革、事業継続性の強化、業務効率化をリードします。

◆具体的な業務内容

・日本固有の要件を踏まえ、グローバルの給与業務戦略を導入・実行

・一連の給与サービスを安定的・正確・適時に提供

・コンプライアンスと内部統制を強化し、リスクの分析および改善を推進

・業務の標準化、デジタル化、自動化を推進

・チーム、社内関係者、外部委託先と連携し、人材・予算・サービス運営を管理

◆本ポジションの魅力

・大規模な給与業務の運営に携わることができます

・グローバル組織との連携を通じて、国際的な給与業務の運営経験を積むことができます

・日々の給与業務に加え、人事業務改革やAI活用などの変革施策をリードできます

◆応募要件（MUST）

学歴

・大学卒業以上

経験

・給与業務の実務経験

・給与計算、税務、社会保険に関する知識・実務経験

・業務運営またはサービス提供のリード経験

・複数の関係者と連携して業務を推進した経験

・業務改善、標準化または業務改革の経験

・データ分析および課題解決に基づく意思決定経験

・日本の法令・規制を踏まえた業務経験

スキル

・ステークホルダーマネジメントおよび高いコミュニケーション能力

・論理的思考力、課題解決力

・プロジェクトマネジメント能力

・リスク管理およびコンプライアンス意識

・変化に対応しながら継続的改善を推進する能力

・日本語：ネイティブレベル

・英語：ビジネスレベル

◆望ましい経験・スキル（WANT）

経験

・グローバルな給与業務運営、または人事シェアードサービスでの業務経験5年以上

・海外チームとの協業経験

・Workday、SAP、Oracle HCMなどの人事システムの利用・導入経験

・プロセス自動化、デジタル化、業務改革プロジェクトの経験

・外部委託先の管理経験

・Lean、Six Sigma、Process Excellenceなど継続的改善の経験

スキル

・日本の給与計算、税務、社会保険制度に関する高度な知識

・KPI管理を用いたサービス品質管理能力

・英語での会議、プレゼンテーション、報告の経験

◆期待するヒューマンスキル

・リーダーシップ

・高いオーナーシップ

・論理的思考力

・ステークホルダーとの調整力

・チーム育成力

・変化への適応力

・継続的改善マインドセット

・高い倫理観およびコンプライアンス意識

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.

We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.

We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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雇用機会均等に関する声明

私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。