STAGE 2027 – Ingénieur du Pilotage de Performance & Digitalisation Qualité (ALL GENDER)

• Location: Saint Nazaire Area
• En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
• Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
• Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
• Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
• Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Ingénieur du Pilotage de Performance & Digitalisation Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.
• Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités

• Vous rejoindrez une équipe de 280 personnes au sein du département Qualité, et plus précisément de l’équipe en charge du management de la performance opérationnelle et financière.
• Piloter c’est savoir prévoir, mesurer et réagir en cas d’écart. Pour se faire, il est important d’avoir des outils efficaces et adaptés aux utilisateurs.
• Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
• Diagnostic terrain et audit des écarts
• Réaliser une immersion auprès des équipes opérationnelles Qualité pour comprendre les processus métier, les flux de travail et les inducteurs de charge.
• Prendre en main l'outil de modélisation prévisionnelle de la charge et cartographier les paramètres d'entrée.
• Analyser les écarts entre les données théoriques de l'outil et la réalité terrain, en collaboration étroite avec les managers Qualité et le Contrôle de Gestion Finance.
• Analyse des causes et résolution de problèmes
• Réaliser une analyse des causes racines sur les dérives constatées (écarts de temps de traitement, volumes de livrables, arbitrages de ressources).
• Évaluer la cohérence globale entre la planification de la charge et les indicateurs de performance opérationnelle.
• Définir et formaliser un plan d'actions correctives avec les parties prenantes.
• Évolution de l'outil et intégration de nouvelles technologies
• Concevoir, tester et déployer des évolutions ergonomiques et fonctionnelles sur l'outil de pilotage pour en faciliter l'appropriation au quotidien.
• Explorer et expérimenter l'intégration de briques d'Intelligence Artificielle ou d'automatisation pour optimiser le traitement des données de charge.
• Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation
• Ingénierie du Pilotage de Performance & Contrôle de Gestion Opérationnel : Capacité à auditer un système de planification de charge, à identifier les écarts entre théorique et réel, et à modéliser des indicateurs de performance fiables (KPI).
• Data Analytics & Digitalisation des Procédés : Traitement, structuration et analyse de jeux de données complexes, optimisation d'outils d'aide à la décision et expérimentation de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle.
• Conduite de Projet de Transformation & Resolution de Problèmes : Utilisation de méthodes d'analyse de causes (Ishikawa, 5 Pourquoi), élaboration de plans d'actions correctives et déploiement de solutions d'amélioration continue.
• Conduite du Changement & Posture Conseil en Milieu Industrialisé : Démarche d'immersion terrain, recueil du besoin auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires (Qualité, Finance, Managers) et accompagnement des utilisateurs lors des évolutions d'outils.
• Parlons de VOUS !
• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management les entreprises, de l’ingénierie ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes

• Principes du management de la performance, du contrôle de gestion opérationnel et de l'amélioration continue (Lean, 5S, VSM).
• Concepts généraux d'organisation industrielle et de gestion des ressources.
• Maîtrise avancée du traitement de données (Excel avancé, Power BI ou équivalent) et appétence pour l'expérimentation d'outils IA / Data.Capacités de modélisation de données, de synthèses d'écarts et de calcul de ratios de performance.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant
• Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
• Notre processus de sélection
• Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
• Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
• This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type

Internship

-----

Experience Level

Student

Job Family

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.