Alkegen Manufacturing

Coordonnateur marketing

Remote Full-time

Location: CAN - St. Elzear

Job Requirements

COORDONNATEUR (TRICE) MARKETING

Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité 1 an

Saint-Elzéar

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

  • EN COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR GESTION DE PRODUITS, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
  • Gérer la stratégie et les objectifs du plan de marketing de contenu ;
  • Soutenir la promotion de produits au moyen de campagnes marketing, de nouveaux matériels ou d’outils ;
  • Coordonner l’organisation des salons d’expositions, des rencontres des ventes ou toutes activités de visibilité de l’entreprise ;
  • Effectuer la mise à jour des sites Web sous WordPress, notamment par la modification de contenu et l’ajout de nouvelles pages ;
  • Gérer le budget et l’inventaire des outils marketing ;
  • Participer à la création et à la publication de contenu à travers diverses plateformes ;
  • Collaborer et assurer le suivi des projets avec les agences externes, les consultants, les équipes de vente et de marketing pour les projets ;
  • Coordonner les placements média ;
  • Soutenir le département RH dans les initiatives de recrutement ;
  • Maintenir les registres des initiatives marketing en cours ;
  • Analyser les statistiques et tendances grâce à Google Analytics.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Horaire flexible ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Programme santé mieux-être en entreprise ;
  • Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.
  • AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?
  • Détenir une formation pertinente à l’emploi dans le domaine du marketing ;
  • Posséder 1 à 3 ans d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement au domaine marketing ;
  • Expérience de base avec WordPress, notamment pour l'ajout et la modification de contenu Web ;
  • Détenir des connaissances sur les logiciels d’infographie ;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux;
  • Communication écrite de niveau supérieur en français ;
  • Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec les employés à travers le monde et l'équipe corporative ;
  • Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches ;
  • Autonomie dans la planification et l’organisation et bonne gestion des priorités.

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