Envie de contribuer à développer le rôle de l’innovation comme outil de transformation d’Allianz France ? Rejoignez une équipe dynamique, experte et engagée, et contribuez à la transformation du métier de l’assurance à travers des projets à fort impact intégrant Data et Intelligence Artificielle !
Allianz France dispose d’un ensemble de structures et de savoir-faire en matière d’open innovation (Innovation Lab, Accélérateur de start-up, démarches collaboratives type Hackathon, etc.) qui lui ont permis de devenir une référence en matière d’innovation sur le marché de l’assurance.
Vous accompagnerez le Responsable de Programme Innovation, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes (experts techniques, métiers, partenaires externes, etc.), afin de continuer à développer le rôle de l’innovation et l’adoption de l’intelligence artificielle comme outils de transformation de l’entreprise.
A ce titre, vos missions seront les suivantes
Contribuer à améliorer la stratégie et les processus d’innovation de l’entreprise pour les rendre plus impactant
Contribuer activement aux projets visant à accompagner les métiers dans le développement et l’adoption d’agents IA pour optimiser leurs processus, réduire leurs irritants, et accélérer leur transformation, en interne ou en partenariat avec des sociétés externes
Contribuer au développement et à l’animation de la Squad Veille & Innovation, en charge d'explorer, de détecter et d'expérimenter des solutions et pratiques novatrices afin de transformer nos activités
Participer à la conception, à l’organisation et à l’animation de projets et évènements innovants (hackathons internes, journée de l’innovation, appel à idées etc..) pour développer la culture et le savoir-faire des collaborateurs en matière d’innovation et d’intelligence artificielle
Diffuser la culture et les savoir-faire de l’innovation et de l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise, en lien avec la Direction de la Communication, la DRH (formation…), et toute autre partie prenante
Votre profil
- Vous préparez un Master 2 au sein d'une Grande École : école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent
- Goût très prononcé pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Excellent relationnel, aisance à l’oral, capacité à influencer sans autorité
- Fortes qualités rédactionnelles requises
- Autonomie et débrouillardise : savoir travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment
- Compétences en gestion de projet (écoute, analyse, proposition de solutions, respect des délais, orientation résultats, etc.)
- Maîtrise MS Office, CoPilot, Teams, Powerpoint, Excel
- Compréhension et maîtrise des outils d’IA générative multimodaux (compétences de prompting avancé)
- Connaissances en Agile appréciées
- Vous prenez l’humour très au sérieux;-)
Informations pratiques
Type de contrat : stage
Durée : 6 mois
Date de démarrage : à partir de février
Lieu de travail : Tour Allianz One, la Défense
Etre en stage chez Allianz France, c’est aussi…
Une journée de travail à distance par semaine
Une rémunération attractive
Une cantine d’entreprise
Un remboursement des frais de transport à 50%
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays,est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let’s care for tomorrow !
Job description provided by Allianz.
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