Senior C++ Entwickler (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior Firmware Developer (w/m/d), der unser Firmware-Plattform-Team verstärkt. Das Team entwickelt die technologische Basis, auf der die Instrumententeams von Anton Paar aufbauen.

In dieser praxisnahen Engineering-Rolle liegt der Fokus auf einer sauberen Architektur sowie nachhaltigem Firmware-Design. Sie übernehmen die Verantwortung für technisch anspruchsvolle Themen, untersuchen Lösungsansätze im Rahmen technischer Spikes und überführen umfangreiche Epics und Anforderungen in klar strukturierte und umsetzbare Entwicklungsaufgaben.

Entwicklung von Firmware-Plattformkomponenten in C/C++ als wiederverwendbare, gut abstrahierte Bausteine, die teamübergreifend von Instrumententeams genutzt werden

Sicherstellung einer sauberen und wartbaren Firmware-Architektur durch die aktive Gestaltung von Schnittstellen, Abstraktionen, Komponentengrenzen und technischen Konzepten

Treffen und Vorantreiben von Architekturentscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung, dass Implementierungen mit der übergreifenden Plattformarchitektur abgestimmt sind

Untersuchung komplexer technischer Fragestellungen mittels technischer Spikes und Prototypen, Bewertung möglicher Alternativen sowie Ableitung konkreter Umsetzungsvorschläge

Planung technischer Arbeiten von Epics bis hin zu Implementierungsaufgaben, Analyse von Anforderungen, Identifikation von Abhängigkeiten und Risiken sowie Aufteilung größerer Themen in klare und umsetzbare Arbeitspakete

Übernahme der technischen Verantwortung für Features und Komponenten von der ersten Konzeption über Implementierung und Test bis hin zur Integration

Enge Zusammenarbeit mit anderen Firmware-Entwicklern und Instrumententeams, Bereitstellung technischer Unterstützung sowie Mitwirkung an der Entwicklung robuster Engineering-Lösungen

Beitrag zur technischen Qualität und kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich Testing, Code Reviews, Tooling und Entwicklungsprozessen

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet

Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Embedded-Mikrocontroller

Fundiertes Verständnis von Software- und Firmware-Architekturen. Sie denken in Abstraktionen, sauberen Schnittstellen, klaren Verantwortlichkeiten und testbaren Designs.

Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu strukturieren, Lösungsalternativen zu evaluieren und umfangreiche Anforderungen oder Epics in konkrete Entwicklungsaufgaben zu überführen

Sehr gute Kenntnisse in C, C++, RTOS-Konzepten und Python

Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Sie übernehmen Verantwortung für technische Themen und treiben diese eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss voran.

Ausgeprägte Teamfähigkeit mit offener Kommunikation, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie gemeinsamer Verantwortung für Ergebnisse

Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen von Vorteil

Praktische Erfahrung mit Zephyr RTOS

Erfahrung im Design von Plattform-, Middleware- oder wiederverwendbaren Embedded-Software-Komponenten

Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) im Embedded-Umfeld

Erfahrung mit CI/CD-Pipelines für Firmware-Projekte

Kenntnisse im Bereich statischer Codeanalyse, Linting und Werkzeugen zur Sicherstellung der Codequalität

Erfahrung mit technischen Spikes, Prototyping oder Technologieevaluierungen

Erfahrung bei Architekturentscheidungen über mehrere Komponenten oder Produkte hinweg

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen

Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert

Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert

Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum

Eine intensive individuelle Einschulung

Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)

Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.