- Insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de handicap
- Réalisation de la correspondance de paie
- Collecter et contrôler les éléments de paie
- Analyser les relevés d'heures, pointages et gérer les variables
- Traitement et suivi des dossiers administratifs
- Participer au suivi RH (dossier du personnel, suivi des visites médicales, mise à jour et suivi des campagnes GPEC
- Gérer les appels téléphoniques
- Assurer l'archivage et le classement
- Votre réactivité, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste.
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse.
- Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
- Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
- 34.5h hebdo
Job description provided by APF Entreprises.
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