Chargé(e) RH H/F

Taverny

France

Your role

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH du site de production basé à Chambly et vous serez amené(e) à vous déplacer sur le site de Taverny (déplacement hebdomadaire). Vous accompagnez au quotidien une cinquantaine de collaborateurs, incluant le personnel intérimaire, et interviendrez en tant que support pour les autres sites.

Véritable généraliste RH, vous serez le relais des Ressources Humaines autant pour les managers que les collaborateurs.

Ce poste nécessite une bonne connaissance de la fonction généraliste RH, une forte autonomie, de la polyvalence et un excellent sens de la communication.

Vos principales responsabilités

Administration du personnel

Gestion des entrées, sorties et dossiers du personnel

Suivi des temps de travail, absences congés

Mise en place et suivi des visites médicales, des absences maladies, arrêts de travail, des formations règlementaires et autres aspects liés à la sécurité en relation avec le SHEQ Manager du site

Préparation et transmission des éléments variables de paie

Interface avec les salariés pour toutes les questions administratives RH

Gestion des obligations légales et réglementaires

Suivi des reporting maladies

Recrutement

Recueil des besoins auprès des managers

Gestion des recrutements intérimaires en lien avec les agences

Participation aux recrutements de profils CDI/CDD selon les besoins

Organisation et suivi des entretiens

Intégration des nouveaux collaborateurs

Formation et développement RH

Recueil des besoins de formation

Organisation et suivi du plan de développement des compétences

Gestion administrative des formations

Suivi des entretiens annuels et professionnels

Suivi des reporting de formation

Suivi des documents pour la gestion des audits annuels

Support RH opérationnel

Accompagnement des managers sur les problématiques RH quotidiennes

Interlocuteur direct des collaborateurs

Garant du respect des règles internes et contribution au maintien d'un climat social de proximité

Participation aux projets RH et à l'amélioration continue des processus

To succeed, you will need

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères.

Nous accordons de la valeur à la diversité des expériences et des points de vue, et nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à ce poste.

De formation Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un véritable partenaire des équipes sur le terrain possédant une bonne communication, d’une forte réactivité et en capacité de remonter les feedbacks réguliers à son responsable tout en étant à même de proposer des solutions d’amélioration continue.

Vous maîtrisez les outils RH (gestion des temps, administration du personnel, SIRH, paie...) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Kelio est un plus, mais l'expérience sur un outil similaire sera tout à fait appréciée.

Vos atouts

Autonomie et sens des responsabilités

Excellentes qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Réactivité et sens du service

Discrétion et confidentialité

Aisance dans un environnement industriel

In return, we offer

Vous occuperez un poste clé au sein du site avec une réelle autonomie et une grande diversité de missions. Vous serez l'interlocuteur RH de proximité des collaborateurs et des managers tout en bénéficiant de l'accompagnement de la Responsable RH.

Vous aurez l’opportunité de rejoindre un groupe international, certifié Great Place To Work et Great Place To Work for Women 2026.

Job location

• Poste basé sur le site de Chambly (60).
• Le permis B est requis. Des déplacements hebdomadaire sur notre site de Taverny (95) sont à prévoir dans le cadre des missions.
• Un accord de télétravail est mis en place, jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve de la validation de la période d’essai et de l’accord du manager.
• Contact information

Employment type

Job type

Hybrid

Posting End Date

11/10/26

Functional area

Human Resources

Legal Entity

MultiAir France S.A.S.

Country/Region

City / Province

Taverny