Werde Werkstudent im Bereich Recruiting und Teil vom Team Talent Attraction. Wir gewinnen die besten Talente für unsere vielfältigen Medienmarken. Gemeinsam entwickeln wir Recruiting-Prozesse weiter, setzen auf Direktansprachen und finden innovative Wege, um die passenden Kandidaten für unsere Teams zu begeistern.
Im Team von People & Culture Publishing Germany betreuen und beraten wir die Redaktionen und den Business-Bereich bei BILD und der PREMIUM-GRUPPE (WELT, POLITICO Deutschland und BUSINESS INSIDER Deutschland) mit unserer Recruiting-Expertise. Darüber hinaus unterstützen wir auch die übergreifenden Funktionsbereiche wie zum Beispiel Head Office, Tech, Vermarktung, Controlling, Security, Services & Immobilien und Accounting Service.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
erstelle Stellenanzeigen, sichte Bewerbungen und unterstütze das Team im täglichen Alltag
setze Employer-Branding-Maßnahmen im Recruiting-Prozess um und stärke damit unsere Arbeitgebermarke
für die aktive Ansprache von Talenten übernimmst du die Recherche und erstellst Pipelines
du testest und nutzt KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen
erstelle und gestalte Präsentationen, SharePoint Seiten sowie Reports zur verständlichen Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Projektergebnissen
du bist immatrikuliert und idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR mit
dich zeichnet Kommunikationsstärke und Begeisterung im Umgang mit Menschen aus
du arbeitest strukturiert und priorisierst Aufgaben eigenständig
du hast Lust, dich mit generativen AI-Tools zu beschäftigen, diese mit uns einzusetzen und gemeinsam weiterzuentwickeln
du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien
state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und der coolsten Dachterrasse Berlins
wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf ein Jahr befristete Position, eine Verlängerung wird angestrebt
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Job description provided by Axel Springer Corporate Solutions.
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