Du möchtest Einblicke in politische Entscheidungsprozesse gewinnen und aktiv an datengetriebenem Politikmonitoring mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
POLICYLEAD by POLITICO PRO ist ein digitales und KI-gestütztes 360°-Tool aus Berlin mit dem Ziel, Europas innovativste Plattform für Politikmonitoring zu entwickeln. Wir kombinieren Datenbanklösungen mit Analyse- und Reporting-Tools, um politische Entwicklungen schneller und fundierter zugänglich zu machen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
recherchiere zu diversen Politikfeldern (bspw. Umwelt, Verkehr, Gesundheit)
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monitore politische Quellen und Stakeholder (bspw. Parlamentsabgeordnete, Landtage)
arbeite an der Weiterentwicklung unserer Datenbank und Analyse-Features mit
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du hast ein gutes Verständnis und Kenntnisse des politischen Systems sowie gesetzgebender Prozesse in Deutschland und Europa
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du bringst Agilität und Motivation in dynamischen Umfeldern mit
vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
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Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ein auf 3 bis 6 Monate befristetes Pflichtpraktikum - das Praktikum wird selbstverständlich vergütet
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Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
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