At a glance
- Type
- Intern
- Location
- Paris, FR
- Posted
- Oct 6, 2026
- Visa sponsorship
- BayWa r.e. sponsorsFrom recent H-1B filings
- Company size
- Medium (501-5K)
- Industry
- Energy
About the role
Location: Paris
FRRE BayWa r.e. France SAS
Àpropos de nous
BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !
BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.
La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.
Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.
À propos du rôle
Le département Méthodes Energies Renouvelables (EnR) supporte les équipes d’exploitation et maintenance sur la mise en place des processus méthodes et digitaux. Cela comprend :
Le support technique des outils d’exploitation EnR
Le développement / l’harmonisation des sujets InSite (Europe) via Power Bi
Le développement d’outils dédiés à l’analyse des données d’exploitation
La diversité des types de sujets (tâches quotidiennes, développement d’outils, gestion de groupe de travail) nous amène à développer l’équipe Méthodes.
Vos activités
Pour ce faire, nous recherchons un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e) pour les 3 missions ci-dessous :
Développer l’outil d’analyse des performances acoustiques des parcs éoliens (via Power Bi) Proposer une solution digitale permettant l'évaluation de la bonne application du plan de bridage acoustique
Permettre le traitement des données croisées de plusieurs technologies (différents turbiniers : Vestas, Nordex, Enercon…)
Proposer une solution digitale ergonomique et accessible aux équipes d'Exploitation
Participer aux développements et à l’implémentation des outils méthodes pour les équipes opérationnelles
Participer aux audits d'utilisation des outils Power Bi méthodes
Monitoring des outils Méthodes via le canal TOM Méthodes
Suivi des demandes des équipes Exploitation et Maintenance via le canal TOM Methodes
Animation des activités Méthodes
Proposer une solution de reporting mensuel
Fiabiliser un canal de remontée d’infos de la part de l’exploitation et la maintenance EnR
Créer un guide méthodes du nouvel arrivant exploitant
Automatisation du monitoring des outils Power Bi
Qualifications nécessaires
niveau Master (bac+5)
Maîtrise intermédiaire des outils du pack Microsoft (Power Bi, Power Automate, VBA Exel)
Python est un plus
Connaissance des EnR
About BayWa r.e.
We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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Julie Lavault
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