Concepteur·rice de jouabilité senior

Notre mission : créer des jeux de rôle narratifs révolutionnaires qui parlent au cœur des joueurs. Souhaitez-vous en savoir davantage sur notre culture d’entreprise ? Nous vous invitons à nous voir sur les réseaux sociaux et à vous rendre sur notre chaîne YouTube et notre blog Beyond the Game où des membres de nos équipes vous font directement part d’anecdotes et d’idées provenant de l’envers du décor!

CD PROJEKT RED est à la recherche d’un·e Concepteur·rice de jouabilité senior pour travailler sur Cyberpunk 2, la suite de Cyberpunk 2077 et le prochain jeu vidéo majeur de la série Cyberpunk.

En tant que Concepteur·rice de jouabilité senior, il vous sera demandé de concevoir, d’implémenter et d’itérer les fonctionnalités, les mécaniques et les systèmes principaux de jouabilité qui permettront de concrétiser la vision du concept de haut niveau du jeu. Nous recherchons une personne ambitieuse qui sait se faire entendre sur les problématiques liées à la conception et qui apportera de la gentillesse, du respect et un état d’esprit focalisé sur les joueurs, et ce dans tout ce qu’elle entreprendra.

Vous serez sous l’autorité du·de la Concepteur·rice de jouabilité en chef. Pour ce poste, vous pourrez travailler depuis nos locaux à Boston dans le Massachusetts (une aide au déménagement est disponible pour les candidat·e·s basé·e·s aux États-Unis) ou entièrement en télétravail depuis les États-Unis ou le Canada.

Responsabilités quotidiennes

Proposer des concepts innovants et intéressants qui sont alignés avec la direction du jeu.

Analyser, proposer, prototyper, développer et équilibrer des concepts, des capacités et des mécaniques en constante évolution.

Travailler en collaboration et produire dans un environnement interdisciplinaire tout en créant et en affinant des concepts au fil du temps à l’aide de feedback interne et externe.

Se tenir au courant des tendances de l’industrie, y compris les nouveaux genres de jeux, les nouvelles méthodes et techniques en matière de conception de jeu, et tous les produits audiovisuels qui sont populaires.

Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie du jeu vidéo AAA à un poste lié à la conception de jeu.

Pouvoir démontrer avoir créé avec succès des mécaniques de jeu captivantes et innovantes.

Avoir de l’expérience dans le développement de jeux de tir, de jeux en monde ouvert, de jeux de rôle et/ou de jeux d’action.

Être capable de s’adapter à des changements de priorité et à des besoins d’un projet en constante évolution, avoir envie d’expérimenter des choses et s’engager à fournir un travail de haute qualité.

Avoir une approche positive avec une volonté de travailler en collaboration avec d’autres personnes afin de créer un environnement où des équipes sont en bons termes et se soutiennent les unes les autres.

Compétences optionnelles recherchées

(veuillez noter que ces compétences ne sont pas obligatoires pour postuler)

Avoir de l’expérience avec Unreal Engine 4 et/ou 5.

Avoir travaillé au cours de diverses étapes de la production de jeux AAA.

Avoir une connaissance approfondie de nos jeux ainsi que d’autres jeux mettant l’accent sur la narration et l’aspect jeu de rôle.

Être passionné·e par le genre cyberpunk et les jeux du genre cyberpunk.

Vous avez jusqu’au 15 décembre 2026 pour envoyer votre candidature pour ce poste.

Ce poste peut être pourvu entièrement en télétravail depuis le Canada.

Santé et bien-être

Assurance maladie prise en charge par l'employeur (soins dentaires, de la vue et santé mentale).

Soutien gratuit en santé mentale, incluant l'accès à des services de consultation, des soins psychiatriques et une variété de webinaires sur le bien-être.

Congés payés : 26 jours de vacances, 10 jours de congé maladie et 12 jours fériés par année.

REER collectif avec cotisation équivalente de l'employeur.

Compte de dépenses lié au style de vie (LSA) : 100 $ CAD par mois applicables pour l’exercice physique, le bien-être, les frais d'Internet, l'équipement de télétravail, la formation, les services de diffusion en continu (streaming), et plus encore.

Congé menstruel : les personnes qui ont leurs règles peuvent prendre un jour de congé supplémentaire en cas de douleurs menstruelles.

Réseau RED Parents : soutien offert aux parents qui travaillent.

Horaires de travail flexibles.

Avantages et développement professionnel

Formations, séminaires et cours : des ateliers de travail en interne, des initiatives pour le partage des connaissances, des didacticiels en ligne et des cours via e-learning sont disponibles.

Un kit de bienvenue rempli de cadeaux : pour vous aider à vous sentir rapidement chez vous dès votre arrivée.

Un environnement de travail véritablement international : vous aurez l’opportunité de faire la connaissance de personnes diverses venant des quatre coins du monde, et de travailler avec elles.

Aucun code vestimentaire : nous privilégions une ambiance décontractée.

Il s’agit d’un nouveau poste.

Échelle salariale annuelle estimée pour ce poste : 108,100 $ CAD à $178,400 CAD

Chez CD PROJEKT RED, la rémunération globale pour nos postes en Amérique du Nord est établie selon les données concurrentielles du marché, la localisation géographique et des facteurs individuels liés aux besoins de l'entreprise. L'échelle salariale de base est sujette à changement et pourrait être modifiée à l'avenir. Les offres finales sont déterminées en fonction de facteurs liés à l'emploi, tels que l'expérience, les qualifications et le lieu de travail.

Si vous avez constaté des irrégularités (par exemple des violations légales ou éthiques) au cours de notre processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour les signaler de façon anonyme.

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