Du bist Teil des Teams und lernst alle Prozesse und Abläufe der modernen Personal- und Organisationsentwicklung kennen Du begleitest Maßnahmen wie z.B. Feedback- und Entwicklungsgespräche oder unsere Mitarbeiterbefragung Du unterstützt bei der organisatorischen Betreuung unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms Du lernst Team-Meetings und kleine Workshops zu planen und zu moderieren Du begleitest die Konzeption z.B. neuer Dialog-Formate oder eines Talentprogramms Du organisierst und betreust unseren Welcome-Day Du arbeitest in Unternehmensweiten, durch Mitarbeitende initiierten, Projekten mit Qualifikation: Du absolvierst ein Studium mit geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, wie z.
B. Psychologie, Soziologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt. Arbeitsweise: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest eigenständig und holst dir die Unterstützung, die du brauchst. Kommunikation: Du trittst selbstbewusst auf, bist offen im Umgang mit Menschen und kommunizierst empathisch und effektiv.
Dein deutsches und englisches Ausdrucksvermögen ist sehr gut. Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag Mobiles Arbeiten - wir bieten Dir die Möglichkeit bis zu drei Tage/ Woche im Homeoffice zu arbeiten Modernes Arbeitsumfeld , das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Sportliche und soziale Events , die den Teamspirit stärken Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen Hier geht’s zu unseren Benefits .
Job description provided by Wilken Software Group.
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