Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail et au développement organisationnel.
Venez faire équipe avec nous!
Vous êtes passionné(e) par la conception pédagogique et
motivé(e) par le développement des compétences en milieu opérationnel? Chez
EBC, vous jouerez un rôle clé pour faire évoluer notre approche vers des
solutions d’apprentissage stratégiques, alignées sur nos objectifs d’affaires.
RESPONSABILITÉS
Assurer
- la conception pédagogique de projets de formation, de l’analyse des
- besoins à la diffusion, incluant la scénarisation, la création de contenus
- d’apprentissage et l’évaluation des retombées.
Concevoir
- des formations multimodales (présentielles, virtuelles synchrones et
- e-learning) et optimiser l’expérience apprenante avec des stratégies
- interactives et adaptées.
Utiliser
- des outils de conception pédagogique (ex. : Articulate Storyline, Rise
- 360, Canva, Camtasia, Adobe Creative Cloud) pour produire des contenus engageants
- et efficaces.
Développer
et mettre à jour des guides, gabarits et normes internes pour assurer la
cohérence et l’excellence des pratiques de formation.
Participer
- activement à l’évolution de notre LMS (Campus EBC) : configuration de
- parcours, intégration de contenus, gestion des utilisateurs et suivi de la
- performance des formations.
Suivre
les tendances en L&D et recommander des approches et outils innovants.
Soutenir
la stratégie d’évaluation de la formation : indicateurs de succès, outils
de feedback, ajustements continus.
Requirements
EXIGENCES
Diplôme
universitaire en ressources humaines, formation des adultes, technologie
éducative, éducation ou domaine connexe.
Minimum
5 ans d’expérience pertinente en développement des compétences, formation
ou conception pédagogique.
Maîtrise
d’un ou plusieurs outils de conception de formation en ligne (Articulate,
Rise, etc.).
Expérience
dans la gestion d’un LMS (un atout).
Connaissance
de l’anglais (niveau intermédiaire ou plus)
Expérience
dans le secteur de la construction ou dans un environnement opérationnel
complexe (un atout).
PROFIL RECHERCHÉ
Excellentes
compétences en conception pédagogique, en storytelling d’apprentissage et
en vulgarisation.
Capacité
à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, créativité et
agilité.
Aptitudes
interpersonnelles développées et grande capacité d’influence.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC
Politique
de télétravail flexible;
4
semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Salaire
compétitif;
Programme
complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
Accès
à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme
d’aide aux employés;
REER
collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation
différée aux bénéfices (RPDB);
Programmes
de formation et de perfectionnement;
Milieu
de travail convivial;
Environnement
diversifié, innovant et stimulant;
Firme
reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
Job description provided by EBC.
View the original posting
