Du hältst unserem Recruiting-Team den Rücken frei und unterstützt unsere Recruiter:innen im Daily Business Du erstellst, veröffentlichst und pflegst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Du sichtest eingehende Bewerbungen und unterstützt beim Screening passender Kandidat:innen Du koordinierst Interviews, hältst den Kontakt zu Kandidat:innen und führst bei Bedarf kurze telefonische Pre-Screenings durch Du sorgst für einen reibungslosen Interviewablauf vor Ort – vom Empfang unserer Kandidat:innen bis zum Follow-up Du behältst den Überblick über Bewerbungen, Unterlagen und alle organisatorischen To-dos Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren A ufgaben den Überblick Du kommunizierst offen, freundlich und gerne mit Menschen Du arbeitest selbstständig, packst mit an und bist ein echter Teamplayer Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der HR Administration sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist gerne vor Ort in unserem Office in Essen Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr gemäß Deiner wöchentlichen Arbeitszeit Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station Bei E.ON zählt Vielfalt.
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