(Senior) Marketing Manager

Kampagnen. Kreativität. Markenwirkung. Du willst Marken sichtbar machen, Kund:innen begeistern und kreative Konzepte in die Umsetzung bringen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Marketingaktivitäten der apo.com Group aktiv mit – strategisch wie operativ. Planen. Umsetzen. Auswerten. Kampagnensteuerung: Du planst, koordinierst und analysierst Marketingkampagnen sowie Kommunikationskonzepte über verschiedene Kanäle.

Content-Entwicklung: Du konzipierst innovative Inhalte und Formate für unterschiedliche Customer Touchpoints – kreativ, zielgruppengerecht und datenbasiert – über verschiedene Plattformen hinweg. Markenkonsistenz sichern: Du sorgst dafür, dass Botschaften, Inhalte und Maßnahmen über alle Kanäle hinweg konsistent, verständlich und wirksam sind. Markt- & Trendmonitoring: Du beobachtest Wettbewerber, Trends und Entwicklungen im Markt und leitest daraus relevante Impulse ab.

Stakeholder-Management: Du koordinierst interne Schnittstellen – z. B. Grafik, Performance Marketing, CRM – und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister und Partner. Strategie. Hands-on. Kreativität. Studium: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft) – ein Masterstudium ist ein Plus. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2C-Umfeld.

Erfahrung in E-Commerce, Pharma oder Healthcare ist ein Plus; persönliches Interesse an der Branche ist ebenfalls willkommen. Allround-Marketer: Sicher in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen; fundierte Kenntnisse im Online-Marketing. Strategisches Denken: Du verstehst Markenführung, analysierst Trends und entwickelst neue Ideen. Mindset: Kreativ, neugierig, lösungsorientiert – du denkst out-of-the-box und probierst gern neue Wege aus.

Soft Skills: Dynamisch, hands-on, unternehmerisch denkend und teamorientiert. Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig im Umgang mit vielen Stakeholdern. Flexibilität: Du kannst remote arbeiten und bist bereit, gelegentlich für Termine nach Markkleeberg zu kommen. Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibilität: Du kannst remote arbeiten und bist bereit, gelegentlich für Termine nach Markkleeberg zu kommen.

Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-by-Side-Coaching – wir unterstützen deine Weiterentwicklung Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation, kostenfreie Nutzung unseres Sportraums Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen, u. a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softdrinks), Personalrabatte, moderner Ausrüstung sowie Team- und Firmenevents