Beschäftigungsart: Vollzeit Einstiegszeitpunkt: 01.01.2027 Standort: Ismaning Die Rolle im Überblick: Du bist die zentrale und beratende Anlaufstelle für unsere Hochschulkunden in allen personalwirtschaftlichen Fragen - von strategischer HR-Planung über Compliance bis hin zu Arbeitssicherheit. Als Teil eines dynamischen HR-Teams verkörperst du echten Dienstleistungsgedanken und bereitest innovative HR-Lösungen speziell auf die Besonderheiten des Hochschulsegments zu.
Du bist vertrauenswürdige/r Personalexperte für Führungskräfte und Mitarbeitende in unserem Hochschulverbund Beratender Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bedarfsgerechte Begleitung bei HR-Strategie, Recruitment, Personal- und Organisationsentwicklung Du antizipierts Kundenbedarfe, schlägst innovative Lösungen vor uns setzt diese zuverlässig um Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, gegenseitige Unterstützung bei Projekten und Kundenanliegen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne mit Kunden- oder Beratungsfokus im Personalmanagement Fundiertes Wissen in moderner Personalwirtschaft, Recruiting, Organisationsentwicklung und HR-Compliance Kundenorientiertes Handeln und proaktive Lösungsfindung Du kannst flexibel zwischen Rollen und Perspektiven wechseln Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen, digitale wie strukturell Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen. Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Zusammenarbeit in heterogenen Teams. Eine Tätigkeit, in die sich gelegentliche mobile Arbeitstage integrieren lassen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander.
Job description provided by IUNworld.
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