Einstieg in den SaaS-Vertrieb mit der Perspektive, sich bei entsprechender Motivation zum Account Executive / Regional Sales Manager weiterzuentwickeln Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern in Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle Aktive Mitgestaltung des Neukundengeschäfts sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden Aufbau einer fundierten Basis für erfolgreiche Vertriebsgespräche und nachhaltige Kundenbeziehungen Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System Begleitung der Regional Sales Manager zu Kundenterminen und schrittweiser Einblick in weitere Aufgaben des Vertriebs Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z.
B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder in einer vergleichbaren Rolle Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales sowie Interesse an Software und digitalen Lösungen Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch proaktives Handeln und Kommunikationsstärke zu gewinnen Eigeninitiative und Bereitschaft, schrittweise mehr Verantwortung im Sales zu übernehmen Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an der Outbound-Telefonie Hohe Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Karriere im Vertrieb Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie sowie ein erfolgshungriges SDR-/ Salesteam, denn gemeinsam macht die Jagd nach Leads noch mehr Spaß Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich) Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen * Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendler * Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus.
Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende * Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jacqueline Müller Personalreferentin Tel.: +49 89 520 368 41 * standortabhängige Verfügbarkeit
Job description provided by Membrain.
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