Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten die Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die Contilia Akademie ist zentraler Partner für Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung und digitales Lernen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist aufgrund eines vorübergehenden Vertretungsbedarfs befristet. Die Vertretung umfasst die Zeit einer schwangerschaftsbedingten Abwesenheit, des Mutterschutzes sowie einer gegebenenfalls anschließenden Elternzeit. Die Vertragslaufzeit beträgt mindestens ein Jahr. Eine darüberhinausgehende Laufzeit ist gegebenenfalls möglich.

Deine Aufgaben

Bildungsmanagement - du planst, organisierst und begleitest unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und verantwortest dabei das Teilnehmenden-, Seminar-, Raum- und Materialmanagement.

Beratung und Koordination - du berätst Mitarbeitende zu unseren Bildungsangeboten, bearbeitest Anfragen über verschiedene Servicekanäle und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Dozent:innen.

Digitale Weiterentwicklung - du erstellst und pflegst Bildungsangebote im Bildungsportal und unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Lernangebote, E-Learning-Formate und interner Prozesse.

Administration und Kommunikation - du erstellst Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate und Qualitätsmanagement-Dokumente und unterstützt bei Rechnungsprozessen sowie bei Kommunikationsmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit.

Du vervollständigst unser Team, wenn du…

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation besitzt und über fließende Deutschkenntnisse verfügst.

alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bildungs- oder Veranstaltungsmanagement mitbringst.

idealerweise Erfahrung in der Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten hast und sicher mit Microsoft 365 sowie digitalen Anwendungen arbeitest.

serviceorientiert und kommunikativ bist, strukturiert und zuverlässig arbeitest und dich durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Interesse an digitalen Lernformaten auszeichnest.

Warum wir

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.

Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung

Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil

Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund

Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen

JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig

Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung

Sinnstiftende Tätigkeit: Gestaltung von Bildung, Lernen und Personalentwicklung in einem der größten Gesundheits- und Sozialnetzwerke des Ruhrgebiets

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.