Koordination und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Maßnahmen Unterstützung im gesamten Recruitingprozess durch Bewerbermanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in diversen administrativen, personalrelevanten Angelegenheiten Übernahme von administrativen Themen wie die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten oder Pflege von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.) Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Endzeugnissen unter Berücksichtigung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) Planung & Durchführung der Onboarding Veranstaltung Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung und Unterstützung diverser HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu HR Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen (Personio) Begeisterung für aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der praxisnahen Umsetzung Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise Leidenschaft für Menschen und Freude an beratenden, administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Teamevents Attraktive Vergütung Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen Innovative und moderne Büroräumlichkeiten Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.
Job description provided by Cube Real Estate.
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