Für unser Team im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt Restrukturierung suchen wir am Standort München einen erfahrenen Vice President (m/w/d), der klassische M&A-Transaktionen ebenso wie Sondersituationen und Distressed-M&A-Prozesse operativ führt und maßgeblich mitgestaltet. Sie übernehmen die operative Leitung nationaler und internationaler M&A- und Restrukturierungstransaktionen (Sell-Side und Buy-Side) über den gesamten Prozess hinweg Sie steuern das Projektteam im Tagesgeschäft und fördern die fachliche Weiterentwicklung von Analysten und Associates Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Mandanten und weitere Transaktionsbeteiligte und begleiten die Verhandlungen gemeinsam mit den Partnern Sie verantworten die Erstellung von Prozessdokumenten (z.
B. Information Memorandum, Teaser) und Finanzmodellen und prüfen Unternehmensbewertungen (z. B. DCF, Multiples) Sie steuern Due-Diligence-Aktivitäten (z. B. Aufsetzen virtueller Datenräume) und Q&A-Prozesse Sie unterstützen die Partner bei der Gewinnung neuer Mandate durch gezielte Marktanalysen, die Identifizierung von Geschäftschancen und die Erstellung von Pitch-Präsentationen Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk im Restrukturierungsumfeld kontinuierlich aus Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen Sie bringen vier bis sechs Jahre Transaktionserfahrung im Bereich Corporate Finance / M&A und idealerweise Restrukturierung mit, z.
B. bei einer M&A-Boutique, Investmentbank, Restrukturierungsberatung, Financial Advisory oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sie haben bereits Transaktionsprozesse operativ geleitet und erste Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt Sie behalten auch in komplexen Restrukturierungssituationen mit unterschiedlichen Interessen der Beteiligten den Überblick und kommunizieren souverän und lösungsorientiert Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der Bewertungsmethoden und Rechnungslegungsgrundsätze Sie arbeiten teamorientiert, engagiert und proaktiv und zugleich selbstständig sowie qualitäts- und ergebnisorientiert Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind sicher im Umgang mit MS Office IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand.
Die 1973 gegründete IMAP zählt zudem zu den ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions. Mehr als 450 Berater in 51 Ländern sind in internationalen Sektorenteams auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen spezialisiert. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main, München und Hamburg sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 55 Kolleginnen und Kollegen vertreten.
Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für die Hidden Champions der Wirtschaft. Unser Restructuring-Team berät mittelständische Unternehmen, Gesellschafter, Finanzierer und Insolvenzverwalter in Sondersituationen – von der Sanierung über Distressed-M&A-Transaktionen bis hin zu Verkaufsprozessen in der Insolvenz.
Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Analyse der Ausgangslage über die Ansprache geeigneter Investoren bis zum erfolgreichen Closing. Direkte Einbindung in ein ausgeprägt kollegiales, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld Spannende und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr hoher Eigenverantwortung Optimale Rahmenbedingungen zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung IMAP Karriereseite Nathalie Hornig Head of Human Resources [email protected]
Job description provided by IMAP.
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