La posizione è aperta presso la Direzione Risorse – Area Change Management – Ufficio Change Development & Agile Governance
Sede: Torino - via Corte d'Appello, 11
Attività
Coordinamento e supporto metodologico per la creazione di piani di change management a supporto di progetti di trasformazione e cambiamento, in coerenza con le linee strategiche e i valori del Gruppo
Presidio sulla trasformazione Agile e la diffusione del suo modello operativo nel Gruppo, attraverso il coordinamento delle diverse unità organizzative
Definire, progettare e supportare il programma di change management della Trasformazione AI
Diffusione di modalità di lavoro Agile e AI
Monitoraggio piani di lavoro
Gestione delle relazioni con gli stakeholder dei progetti in corso
Obiettivo tirocinio
La risorsa affiancherà il team nelle attività di supporto alla definizione e al set up delle attività relative al progetto Data Strategy di Gruppo, contribuendo al coordinamento delle interdipendenze tra iniziative Data, AI e Agile e supportando le attività di governance, monitoraggio, comunicazione e change management.
Principali attività
Data Strategy
Supportare la raccolta e l'analisi delle informazioni relative ai programmi di Data Strategy.
Contribuire alla mappatura di processi, stakeholder, dati e dipendenze organizzative.
Collaborare alla predisposizione di presentazioni, report e dashboard di monitoraggio.
Supportare l'organizzazione di workshop e momenti di confronto con le diverse funzioni aziendali.
Supportare il team nella gestione delle interdipendenze con il Piano AI
Supporto alla Trasformazione Agile
Collaborare nella mappatura dei Value Stream e delle interazioni tra team.
Supportare il monitoraggio di KPI, survey e metriche di adozione Agile.
Partecipare alle attività di coordinamento tra i team coinvolti nei programmi di trasformazione
Change Management e Comunicazione
Supportare la predisposizione di piani di comunicazione e di engagement.
Collaborare alla progettazione di percorsi formativi e iniziative di sensibilizzazione.
Supportare la preparazione di documentazione per i diversi incontri pianificati
Profilo ricercato
Laurea magistrale in materie scientifiche.
Interesse per i temi di Data Strategy, Intelligenza Artificiale e trasformazione organizzativa.
Ottime capacità analitiche e di sintesi.
Conoscenza avanzata di PowerPoint ed Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder differenti.
Apprendimenti a fine tirocinio
A fine stage il/la tirocinante avrà una visione a 360° delle sfide che le organizzazioni stanno affrontando per diventare Data Driven e AI Enabled, comprendendo come dati, intelligenza artificiale, Agile e Change Management debbano agire in modo integrato per generare valore di business. Avrà inoltre acquisito esperienza concreta nel supporto a iniziative di trasformazione strategica, sviluppando competenze analitiche, organizzative e relazionali spendibili in ambiti quali Data Strategy, AI Transformation, Business Transformation e Project Management.
Job description provided by Reale Group.
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