Senior Regulatory Affairs Specialist

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel quadro di un potenziamento dell’area Attività Regolamentari e Operatività Infragruppo è alla ricerca di un esperto professionista da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Bologna

Modalità di lavoro: In presenza

Il profilo ricercato, operando a diretto riporto del Responsabile della Funzione e con un significativo livello di esposizione verso stakeholder interni ed esterni, entrerà a far parte di un presidio chiave per la gestione delle attività regolamentari previste dalla normativa di vigilanza applicabile al Gruppo Unipol

Principali attività

Gestire gli iter finalizzati all’ottenimento di autorizzazioni e nulla osta da parte delle competenti Autorità di Vigilanza (Consob, IVASS e Banca d’Italia), valutando preliminarmente i requisiti normativi e documentali, curando la predisposizione e presentazione delle istanze, monitorando i procedimenti, coordinando i riscontri alle richieste integrative e verificando l’attuazione di eventuali prescrizioni o condizioni previste nei provvedimenti rilasciati;

Gestire il corretto e tempestivo assolvimento degli adempimenti e degli obblighi informativi di competenza, anche successivi, con particolare riferimento a operazioni infragruppo, operazioni societarie di natura straordinaria (es. fusioni, scissioni, trasformazioni e trasferimenti di rami d’azienda ed esternalizzazioni di attività), garantendo coerenza, completezza e rispetto delle tempistiche;

Presidiare, fin dalle fasi iniziali, gli aspetti regolamentari connessi a progetti di costituzione di società, acquisizione di partecipazioni e operazioni societarie straordinarie, offrendo supporto qualificato nella corretta impostazione delle attività di competenza;

Contribuire alla predisposizione dei documenti informativi richiesti dalla normativa CONSOB nell’ambito di operazioni di M&A, quali acquisizioni, cessioni, fusioni, scissioni e aumenti di capitale in natura, contribuendo alla gestione degli adempimenti connessi a operazioni di rilievo strategico;

Fornire i riscontri verso le Autorità di Vigilanza, coordinando e supervisionando le attività necessarie alla predisposizione delle risposte alle richieste di informazioni, dati e chiarimenti rivolte alla Capogruppo e/o alle società del Gruppo Unipol;

Monitorare, in raccordo con le funzioni competenti, l’evoluzione delle leggi, dei regolamenti e dei provvedimenti emanati da autorità come IVASS, Consob ed EIOPA, valutandone gli impatti sui processi presidiati, contribuendo all’aggiornamento delle procedure e delle modalità operative con l’obiettivo di garantire un presidio costante e strutturato del quadro regolamentare di riferimento.

Requisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale pregressa (almeno 3-5 anni) su temi di diritto societario acquisita presso studi legali specializzati o all’interno di uffici Regulatory Affairs, Compliance di società quotate e/o nel settore assicurativo, bancario o finanziario;
• Conoscenza della normativa di settore assicurativo/bancario/finanziario e delle società quotate, con particolare riguardo ad assetti proprietari e corporate governance;
• Capacità di tradurre testi normativi complessi in indicazioni operative concrete per la società;
• Buone capacità di redazione di documenti di natura tecnico-giuridica;
• Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione;
• Autorevolezza relazionale e capacità di interlocuzione con stakeholder apicali;
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza del pacchetto Office.
• Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni retributive e benefits:
• Retribuzione Annua Lorda: da €. 45.000 a €. 57.000 e Premio Aziendale Variabile

Polizza Sanitaria

Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.