Everience Consulting

Développeur backend Python H/F

Nantes, France Hybrid Full-time

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨

🚀 A propos de HELPLINE

  • Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
  • La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
  • Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !
  • Nous recherchons pour notre client nantais un Développeur backend Python sur Nantes.
  • Vous intégrerez une équipe composée de deux personnes : un ingénieur DevSecOps et vous en tant que développeur backend Python.

Missions

  • Traitement des incidents applicatifs sur le backend Python et le frontend, diagnostic et correction, en lien avec l'ingénieur DevSecOps (qui assure la coordination des incidents majeurs).
  • Développement des évolutions demandées par le client, adaptation du code à l'architecture cible (CaaS / DBaaS) : configuration, gestion des secrets, connexions aux services managés.
  • Maintenance du frontend NUXT / VueJS / TypeScript du service.
  • Suivi de la base, optimisation des requêtes, sauvegardes, préparation de la montée de version en vue du DBaaS, en PostgreSQL.
  • Evolution des flux MinIO et TUSD, traitement des fichiers volumineux, amélioration du traitement des fichiers compressés par l'antivirus
  • Tests unitaires et d'intégration (pytest côté Python, Vitest côté frontend), analyse SonarQube, revues de code croisées avec l'ingénieur DevSecOps, documentation OpenAPI et changelog applicatif.
  • Recueil du besoin, spécification des évolutions, échanges avec l'équipe produit lors du point de synchronisation hebdomadaire.
  • Polyvalence croisée avec le DevSecOps pour pouvoir tenir l'essentiel du périmètre pendant ses absences, documentation de son travail.
  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Les compétences requises sont

  • Python (version 3 récente) pour du développement backend : API REST, architecture en couches (Flask, FastAPI ou Django)
  • PostgreSQL : modélisation, requêtes, optimisation, notions d'exploitation
  • Tests automatisés : pytest ou équivalent, tests d'intégration
  • Git, pratiques de revue de code, intégration continue
  • Docker ; notions de Kubernetes appréciées pour le déploiement
  • Développement frontend : VueJS ou Nuxt avec TypeScript au niveau suffisant pour maintenir l'existant
  • Gestion de tickets et support applicatif de niveau 3

Les compétences appréciées sont

  • Stockage objet S3 / MinIO ; téléversement de fichiers volumineux (protocole TUSD)
  • SonarQube, analyse de dépendances, sécurité applicative (OWASP)
  • Vitest, Playwright pour les tests frontend
  • Expérience en TMA sur un service en production et en environnement grand compte

Méthodes Agile SCRUM

Compétences et qualités attendues

  • Autonomie : poste en binôme, sans équipe
  • Rigoureux et soin de la documentation
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques du client
  • Réactivité et sang-froid en cas d'incident en production

Conditions

Plage de service : 8h-18h du lundi au vendredi, hors jours fériés. Pas d'astreinte prévue.

Poste partagé avec un binôme (ingénieur DevSecOps) : congés décalés et polyvalence croisée attendue

💥 Avantages

Classiques

une mutuelle prise en charge à 50%

un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante
  • ✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !
  • Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job description provided by Everience.
View the original posting