EY Finance/FinTech

EY - Senior Technical Project Manager

Remote Full-time

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área

Desde Business Transformation para la industria de servicios financieros buscamos incorporar un/a Senior Technical Project Manager para acompañar programas de transformación de negocio, digital y tecnológica en clientes líderes de Banking, FinTech, Payments e Insurance.

Te proponemos sumarte a una organización global líder en consultoría profesional participando en proyectos de alto impacto junto a equipos multidisciplinarios, con acceso a metodologías globales, herramientas innovadoras y tecnologías emergentes, incluyendo Inteligencia Artificial.

Trabajarás en iniciativas estratégicas orientadas a transformar negocios, optimizar operaciones y acelerar capacidades organizacionales, colaborando con líderes de la industria en programas complejos de cambio y evolución empresarial.

Dentro de nuestro equipo podrás

Participar en programas de transformación digital y tecnológica para clientes líderes del mercado.

Colaborar en proyectos regionales e internacionales con exposición a diferentes mercados e industrias.

Acceder a metodologías globales, frameworks de gestión, herramientas innovadoras y tecnologías emergentes.

Integrarte a un entorno de trabajo basado en colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo.

EY trabaja con clientes líderes en toda la región, ayudándolos a resolver algunos de sus desafíos más complejos. Este es el momento ideal para incorporarte a un equipo en continuo crecimiento y dejar tu huella en la transformación de la industria de servicios financieros.

Responsabilidades

Liderar proyectos e iniciativas de implementación, migración y transformación tecnológica para clientes de la industria financiera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio, alcance, presupuesto y cronograma.

Coordinar proyectos vinculados al ecosistema Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Intune y herramientas relacionadas), gestionando dependencias, riesgos, iniciativas y recursos para garantizar una ejecución efectiva.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y stakeholders ejecutivos, actuando como referente en la coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de transformación.

Impulsar la adopción de mejores prácticas de delivery y gestión de proyectos, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa.

Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), realizar seguimiento de avances y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables.Identificar riesgos, dependencias y desvíos potenciales, definiendo e implementando planes de mitigación adecuados.

Coordinar equipos multidisciplinarios y facilitar la gestión del cambio necesaria para asegurar la adopción de las soluciones implementadas.

Requisitos

  • Profesionales en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en empresas de consultoría, tecnología, servicios profesionales o grandes organizaciones liderando proyectos de transformación tecnológica.
  • Experiencia previa gestionando proyectos de implementación, migración, despliegue o adopción de soluciones Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Intune o similares).
  • Dominio de idioma inglés (excluyente).
  • Habilidades de comunicación y gestión de clientes internacionales y stakeholders ejecutivos.
  • ¿Qué ofrecemos?
  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
  • Modalidad de trabajo híbrido.
  • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
  • Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
  • Programas de Capacitación continua.
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
  • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
  • Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
  • Snacks gratuitos en la oficina.
  • Bono anual por desempeño.
  • ¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4
  • The exceptional EY experience. It's yours to build.
  • Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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