Consultant Senior en Transformation Digitale & IA - Lyon

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité

Au sein de notre équipe Technology Consulting à Lyon, composée d’environ 70 consultants et intégrée à un écosystème d’expertises pluridisciplinaires réunissant notamment les équipes Business Performance, Data & IA, Cybersecurity, People Consulting, Sustainability et EY Studio+, vous accompagnerez les Directions Générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, en combinant expertise métier, solutions digitales et innovations technologiques.

Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la définition de stratégies digitales à la mise en œuvre opérationnelle de solutions, notamment autour de la relation client, des parcours utilisateurs et des nouveaux usages de l’intelligence artificielle.

Notre approche s’appuie sur l’accompagnement à la conception et à la mise en oeuvre de solutions concrètes et sur-mesure (IA, automatisation, relations clients, applications digitales), permettant d’améliorer la performance des organisations et l’expérience utilisateur.

Nous intervenons également sur l’identification et l’industrialisation de cas d’usage IA (GenAI, automatisation, data), afin de transformer les processus et les modes de travail chez nos clients.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des projets variés, en interaction directe avec les équipes métiers, IT et les différentes directions, au cœur des enjeux business et technologiques de nos clients.

Vos principales responsabilités

Vous accompagnez les directions métiers et SI dans la définition et la mise en œuvre de leurs programmes de transformation digitale, en alignant les enjeux business, organisationnels et technologiques.

Vous contribuez à la conception et au déploiement de solutions digitales permettant d’améliorer les parcours utilisateurs, l’expérience client et la performance des organisations.

Vous identifiez et accompagnez l’industrialisation de cas d’usage data, automatisation et intelligence artificielle afin de transformer les processus et les modes de travail.

Vous participez à l’évolution des modèles opérationnels et des organisations en intégrant les principes du mode produit, de l’agilité et de l’innovation au service de la création de valeur.

Vous accompagnez le pilotage des programmes de transformation, du cadrage des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en coordonnant les parties prenantes et en sécurisant les livrables.

Vous contribuez à l’adoption des nouveaux usages digitaux et participez au développement de l’activité à travers la préparation de propositions commerciales et d’appels d’offres.

Vos Compétences pour réussir

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en transformation digitale, conseil ou gestion de projets de transformation.
• Vous maîtrisez les principaux leviers de transformation digitale (solutions digitales, expérience utilisateur, CRM, collaboration, automatisation, data).
• Vous avez participé à des projets combinant cadrage, conception et déploiement de solutions digitales dans des environnements complexes.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des approches Agile et Product Management et de leur application au sein des organisations. Une certification telle que SAFe, Scrum (PSM, PSPO, CSM) ou équivalent constitue un atout.
• Vous êtes capable de structurer des problématiques complexes, de produire des livrables de qualité et d’accompagner la prise de décision.
• Vous avez une bonne compréhension des usages liés à la data, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle ainsi que de leurs impacts sur les métiers.

Ce que nous recherchons

• Vous aimez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions concrètes et innovantes.
• Vous appréciez le travail à l’interface entre les équipes métiers, IT, produit et innovation.
• Vous êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec vos clients et d’accompagner leurs réflexions autour des transformations digitales.
• Vous savez fédérer différentes parties prenantes autour d’objectifs communs dans des environnements dynamiques et en évolution rapide.
• Vous êtes curieux des évolutions du digital, de la data et de l’intelligence artificielle et de leurs applications concrètes en entreprise.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

• Le processus de recrutement peut varier selon les profils et les besoins du poste. À titre indicatif, il s'articule généralement autour des étapes suivantes :
• Tests en ligne
• Vous réalisez des tests de logique et d’anglais afin d’évaluer vos capacités d’analyse et votre aisance dans un contexte professionnel.

Entretien RH

Un échange avec un(e) recruteur(se) pour comprendre votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le conseil et nos métiers.

Entretien avec un manager / partner

Un entretien métier pour approfondir votre compréhension des missions, échanger sur vos compétences et se projeter concrètement dans le rôle.

Étude de cas en présentiel

Une mise en situation permettant d’évaluer votre capacité à structurer une problématique, analyser des informations et proposer une approche de conseil.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.