Rejoignez notre équipe Achats !
L’organisation Achats joue un rôle décisif dans les performances du Groupe.
Nos forces
Une empreinte industrielle mondiale avec une équipe multiculturelle
Une conduite du changement au cœur d’une organisation achats nouvelle et en pleine évolution
Des parcours de carrière et une Académie Achats permettant la montée en compétences de nos équipes
🎯 Ce que nous allons accomplir ensemble
« Construire une vision fiable et partagée de la performance des Achats Indirects, mobiliser les équipes autour de plans de productivité ambitieux et contribuer concrètement à l’atteinte des objectifs économiques du Groupe. »
🔎 Contribuez à notre développement
Au sein de l’équipe Performance & Développement de la Direction Achats Groupe, vous pilotez, structurez et améliorez en continu le dispositif de management de la performance des Achats Indirects à l’échelle mondiale.
Vous garantissez la fiabilité, la cohérence et la visibilité de cette performance grâce à la définition des indicateurs, à la consolidation du reporting et à la coordination des initiatives de productivité. En véritable partenaire des équipes Achats, Finance et des fonctions internes, vous facilitez la prise de décision et contribuez à l’atteinte des objectifs économiques du Groupe.
À ce titre, vous
Coordonnez le cycle annuel de planification de la productivité et la feuille de route glissante à trois ans des Achats Indirects, puis animez les revues de performance avec les Category Leaders et les principales parties prenantes.
Accompagnez les équipes Achats dans l’identification des opportunités, la construction des plans de productivité et des business cases, puis suivez les initiatives jusqu’à leur mise en œuvre et à la réalisation des bénéfices attendus.
Définissez et améliorez le référentiel des KPI Achats Indirects, leurs méthodes de calcul, leurs règles de gouvernance et leurs processus de validation, en veillant à la cohérence des définitions entre régions, catégories et Business Units.
Développez, consolidez et diffusez les tableaux de bord périodiques, analysez les résultats, les risques et les prévisions, et préparez les supports de pilotage destinés au management.
Travaillez étroitement avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion afin d’aligner la performance Achats avec sa validation financière, tout en contribuant aux initiatives de digitalisation, de data analytics et d’accompagnement du changement.
Vous intervenez sur un périmètre Groupe, en lien avec les équipes de management des catégories indirectes, la Finance, le Contrôle de Gestion, les fonctions métiers et le management exécutif.
Apportez vos compétences
Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent, complétée par au moins 10 ans d’expérience dans les Achats au sein d’une organisation internationale.
Expérience significative des opérations Achats, acquise notamment dans le pilotage de catégories directes ou indirectes, les projets de développement ou la gestion de la relation fournisseurs.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à structurer des indicateurs, challenger des plans de performance et produire des analyses utiles à la décision.
Maîtrise des outils et systèmes d’information Achats, associée à de la rigueur, un fort sens du détail et de solides compétences en gestion de projet, communication et présentation.
Anglais courant requis compte tenu du périmètre international ; capacité à influencer sans lien hiérarchique et à mobiliser durablement les parties prenantes dans une organisation matricielle complexe.
📅 Rencontrons-nous
- Un premier échange avec l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
- Un entretien avec Alexandre Agnus, Directeur Achats Performance & Développement et un entretien avec la VP Achats Groupe
- ✨ Intégrez un Groupe Français International animé par…
- Des valeurs fortes : volonté d’entreprendre, passion pour l’innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d’innovations durables concrets.
- Un accompagnement dans votre évolution : près d’1 poste sur 2 est pourvu en interne.
- De nombreux avantages : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE et restaurant d’entreprise.
- 📍 Découvrez notre site CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB – YouTube
- Informations complémentaires
- Durée (si applicable): Non Applicable
- Type de contrat: CDI
- Ville: Ecully
Description du Groupe
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Planifier: Temps plein
Lieu de travail (LinkedIn/Hellowork): #LI-Hybrid
Rémunération annuelle minimale (Bonus individuel inclus): 50000
Rémunération annuelle maximale (Bonus individuel inclus): 75000
Job description provided by Groupe SEB.
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