Groupe Gibault Finance/FinTech

Directeur·trice général·e

Saint-Hubert, Canada In person Full-time

Groupe Investiir · Saint-Hubert (Longueuil) · Temps plein · Hybride

Vous voulez bâtir l'avenir, celui des gens et celui d'une entreprise en pleine croissance ? On vous attend.

Qui on est?

Chez Groupe Investiir, on bâtit l'avenir des gens. Depuis nos bureaux de Saint-Hubert, on développe et on vend des terrains et des chalets dans deux des plus belles régions du Québec : Lanaudière et les Laurentides.

Derrière chaque terrain vendu, il y a une famille qui réalise un rêve : un chalet en pleine nature, un lieu où se ressourcer et créer des souvenirs. C'est ce qui nous motive chaque matin.

On est une équipe ambitieuse, humaine et tissée serrée. On aime les défis et on célèbre nos victoires ensemble. Pour bien grandir, on a adopté le modèle de gestion EOS : des rôles clairs, des priorités partagées et une imputabilité assumée. Le tout dans une ambiance où on a du plaisir à venir travailler.

Votre rôle

Vous serez notre Intégrateur·trice et prendrez la direction générale de l'entreprise : la personne qui fait que tout fonctionne. Vous prenez la vision et vous la transformez en résultats concrets, trimestre après trimestre. Vous êtes le pilier de l'équipe de direction et le bras droit du Visionnaire.

Ce que vous ferez

Diriger, gérer et rendre imputable (DGI)

Diriger l'équipe de direction (Marketing, Ventes, Opérations et Administration) pour en faire une équipe soudée, alignée et performante

Animer le comité de direction et vous assurer que chacun livre ses engagements

Assurer la santé financière et organisationnelle

Être responsable des résultats financiers (P&L), du budget et de la rentabilité de chaque projet

Surveiller les indicateurs clés et intervenir rapidement quand un chiffre dévie

Superviser l'administration : ressources humaines, finances, juridique et conformité

Faire rouler notre système de gestion au quotidien

Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe de direction avec rigueur et efficacité

Maintenir à jour les tableaux de bord (scorecards) et l'organigramme d'imputabilité

Piloter les séances de planification trimestrielle et annuelle

Livrer les priorités

Vous assurer que les priorités trimestrielles de l'entreprise (Rocks) sont définies, suivies et livrées

Traduire la vision à long terme en objectifs concrets sur 90 jours

Éliminer les obstacles

Repérer et régler à la racine les enjeux qui freinent l'organisation

Simplifier, clarifier et enlever la friction pour que les équipes puissent briller

Bâtir pour l'avenir

Documenter les processus clés pour assurer le transfert de connaissances

Faire vivre nos valeurs et attirer les bonnes personnes aux bons postes

Votre profil

Au moins 5 ans d'expérience en immobilier ou en construction (obligatoire), idéalement en développement immobilier

Au moins 5 ans d'expérience en haute direction, incluant la gestion de gestionnaires

Un MBA ou une formation équivalente, ou une expérience de direction équivalente démontrée

Expérience de la supervision d'infrastructures (routes et services) et du développement de terrains

Expérience des démarches de zonage et de permis auprès des municipalités

Expérience des relations avec les municipalités, les partenaires constructeurs, les institutions financières et les professionnels

Excellentes habiletés de communication, aisance à prendre la parole en public et capacité à animer des groupes

Connaissance d'EOS® ou d'un système de gestion similaire (un atout)

Sens de l'organisation, de la priorisation et du suivi

Capacité à prendre des décisions difficiles avec calme et objectivité

Maîtrise de l'anglais (un atout)

Ce que vous trouverez chez nous

Salaire de 140 000 $ à 180 000 $, selon l'expérience

Bonus de partage des profits : quand on gagne, vous gagnez aussi !

Un horaire flexible et un mode hybride

4 semaines de vacances

Un congé pour votre anniversaire, plus des congés mobiles

REER FTQ et assurances collectives

Des bureaux modernes et du café à volonté

Votre chien est le bienvenu au bureau

Un club social et des activités de team building régulières

Accès à nos chalets en location pour vos escapades dans Lanaudière et dans les Laurentides

Le remboursement de vos frais de cellulaire, jusqu'à 80 $ par mois

Notre processus de recrutement

Simple, rapide et humain

  • Appel découverte (30 minutes) pour apprendre à se connaître
  • Rencontre en personne avec la direction
  • Validation technique rapide
  • Si tout est aligné, bienvenue dans le Groupe Investiir !
  • Prêt·e à relever le défi ?
  • Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que vous semblez avoir de l'intérêt ! Envoyez-nous votre CV, on a hâte de faire votre connaissance !

Job description provided by Groupe Gibault.
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