TE ESTAMOS BUSCANDO: PASANTE DE TALENTO
Serás responsable de: Desarrollar y optimizar los procesos de formación y onboarding organizacional mediante la planificación, ejecución y evaluación de los programas de capacitación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje e impulsando iniciativas de innovación que mejoren la experiencia de integración del personal.
Tus principales retos serán
- Diseñar e implementar propuestas innovadoras para optimizar el proceso de inducción , mejorando la experiencia de los nuevos colaboradores y la adopción de conocimientos.
- Elaborar informes periódicos e indicadores sobre la efectividad, asistencia y resultados de las actividades de onboarding y capacitación para apoyar la toma de decisiones del área.
- Gestionar actividades anuales programadas, organizar, coordinar para los diferentes segmentos.
- Planificar, organizar y coordinar la logística de los programas de capacitación.
- Lugar de trabajo: Oficinas Centrales - San Salvador
Requisitos indispensables
Estudiante de 4to, 5to año o egresado/a de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología.
#HolcimElSalvador
Job description provided by Holcim.
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