HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe
HSBC Private Banking France propose une offre de produits et de services à forte valeur ajoutée à ses clients résidents et internationaux. Elle vise à devenir la banque de référence en matière de gestion de fortune.
Au sein du département Investments and Wealth Solutions de la Banque privée, le (la) candidat(e) retenu(e) pour ce stage intégrera l’équipe produits structurés qui gère et développe notre offre de produits de gré à gré.
Mission
- Participer à l’élaboration de l’offre de produits structurés (cotations, appels d’offres, innovation produits)
- Préparer la documentation technique et commerciale
- Animer l’offre produits sur les marchés primaire et secondaire
- Gérer la base de données et suivre le book de produits structurés de la banque en fonction de l’évolution des sous-jacents (tombées de coupons, remboursements, gestion des risques)
- Accompagner la digitalisation de notre activité via notre nouvelle plateforme de gestion
- Produire les reportings internes et externes relatifs aux produits structurés
Profil
Bac +4/5 d’école de commerce ou université avec cursus Finance
Intérêt prononcé pour la finance de marché
Excellent relationnel lui permettant de construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes
Langues : français et anglais
Informatique : Microsoft Office, Bloomberg
Atout supplémentaire : Certification AMF
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers
#LIBRE
Job description provided by HSBC Holdings plc.
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