Conseiller(ère) Autorisation gouvernementale. II

Concours

189078

Titre à l'interne*

Conseiller(ère) Autoris. gouvern. II

Statut

Durée

Permanent

Lieu(x) de travail

1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage

19/10/2026

• *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
• Qui nous sommes
• Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
• Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
• De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste

Salaire

90 569,96 $ à 150 949,76 $

Vos principales activités au quotidien

Planifier et coordonner la préparation des dossiers relatifs au traitement des autorisations gouvernementales sous la responsabilité de la Division HQ Équipement (*) et assurer les liaisons et le suivi des dossiers auprès des ministères et organismes gouvernementaux concernés et représenter Hydro-Québec.

Conseiller les gestionnaires quant aux activités de soutien et de défense des dossiers auprès de ces ministères et organismes gouvernementaux ; assurer le traitement et obtenir les autorisations gouvernementales requises pour l’approbation des projets et activités et les transmettre aux gestionnaires concernés.

Planifier, préparer et coordonner les activités relatives aux comparutions de l'entreprise devant les organismes tenant des audiences publiques ou les autres organismes décisionnels impliqués dans l'émission des autorisations gouvernementales.

Planifier, concevoir et mettre en œuvre des procédures et mécanismes de renseignements relatifs aux autorisations gouvernementales adaptés à la nature des projets et activités et aux besoins des gestionnaires concernés. S'assurer de la production et de la distribution des rapports relatifs au suivi des autorisations gouvernementales.

Constituer des dossiers-types de demandes d'autorisations gouvernementales par catégorie de projet ou activité en fonction des exigences des lois et règlements en vigueur.

Planifier, coordonner, intégrer et réaliser la production d'études et de dossiers concernant la législation environnementale, l'organisation et les procédures gouvernementales reliées à l'approbation des projets et activités de l’entreprise ; préparer et soumettre les recommandations appropriées.

Planifier et élaborer des stratégies et proposer des méthodes susceptibles d'améliorer les dossiers relatifs aux projets et activités et les moyens d'en assurer la présentation et la défense en vue de l’obtention des autorisations.

Planifier, concevoir et mettre en œuvre un programme de formation pour les gestionnaires, spécialistes et ingénieurs en matière de législation environnementale en relation avec les projets et activités de l'entreprise.

Fournir aux autres services de la division HQ Équipement et aux gestionnaires d'autres unités administratives les avis et toute information pertinente relatifs aux exigences législatives de nature environnementale qui sont reliées à leurs projets ou activités

Analyser les processus administratifs en matière d’autorisations gouvernementales, les projets de lois, règlements et politiques à caractère environnemental et, le cas échéant, préparer les recommandations appropriées.

Assurer le développement professionnel et l’encadrement technique des conseillers en autorisations gouvernementales I.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en droit .
• Être membre du Barreau du Québec.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la législation environnementale
• Compétences et connaissances reliées au poste
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des organismes gouvernementaux et de leurs interrelations.
• Avoir une bonne connaissance des stratégies, des processus et des mécanismes relatifs aux autorisations gouvernementales requises dans la réalisation des projets.
• Avoir une bonne connaissance de l'organisation matricielle des projets du Groupe Exploitation et infrastructures, un atout.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes

Créativité et innovation

Autonomie

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.