Incident Management Lead / Responsable de la gestion des incidents

A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results.

Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. As the Incident Management Leader, you will provide end-to-end leadership for IBM’s Incident Management function supporting a large-scale, business-critical Government of Canada payroll environment. You will lead the IBM Incident Management team and ensure high-urgency incidents are managed with clear ownership, disciplined escalation, timely decision-making, strong cross-functional coordination, and effective executive and client communication.

Key responsibilities include: Lead end-to-end management of high-urgency production incidents, ensuring rapid coordination, clear accountability, effective escalation, and timely resolution. Provide leadership and direction to the IBM Incident Management team, strengthening incident command practices, operational discipline, consistency, and team performance. Establish and maintain strong situational awareness during active incidents, ensuring business impact, technical status, risks, decisions, actions, and dependencies are clearly understood.

Coordinate across application, payroll operations, infrastructure, database, architecture, change/release, and other delivery teams to drive effective incident response and recovery. Lead incident bridges and executive escalations, ensuring the right technical and business stakeholders are engaged at the right time. Provide concise, executive-ready communications to IBM and client leadership, clearly articulating impact, current status, risks, actions underway, decisions required, and path to resolution.

Strengthen escalation processes, Duty Management practices, incident roles and responsibilities, and operational readiness for high-urgency events. Ensure rigorous incident documentation, timelines, decision records, follow-up actions, and post-incident reviews are completed to a high standard. Identify recurring themes and opportunities to improve incident management processes, controls, operational readiness, reporting, and response effectiveness.

Track incident management performance through meaningful measures and KPIs and use insights to drive continuous improvement. Build strong relationships across IBM delivery teams and client stakeholders and provide calm, decisive leadership during high-pressure situations. Coach and develop Incident Management team members while reinforcing accountability, quality, and consistent execution. 8–10 years of experience in Incident Management, including leadership of high-urgency incidents in complex, enterprise-scale production environments.

Demonstrated experience leading Incident Management teams and coordinating cross-functional technical and operational teams during critical service events. Strong experience with incident command, escalation management, service restoration, operational readiness, and post-incident review. Proven ability to provide clear, concise executive and client communications during high-pressure situations, including communicating business impact, risk, status, decisions, and recovery plans.

Strong leadership presence with the ability to remain calm under pressure, make sound decisions quickly, and drive accountability across multiple teams. Experience working across application, infrastructure, database, operations, change/release, architecture, and service management functions. Strong understanding of ITIL Incident Management principles and practices; ITIL certification is an asset. Demonstrated ability to identify systemic incident trends and translate lessons learned into process, control, readiness, and operational improvements.

Excellent stakeholder management, facilitation, written communication, and executive presentation skills. Must hold, or be eligible to obtain and maintain, the required Government of Canada security clearance. Experience supporting large-scale, business-critical enterprise environments. Experience working with Government of Canada clients or technology environments. Experience in payroll, HR, financial, or other transaction-intensive systems.

ITIL certification or advanced knowledge of Incident Management and IT Service Management practices. Experience improving incident management processes, escalation models, operational readiness, and governance. Experience supporting senior client and executive stakeholders during critical incidents. A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys.

With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. À titre de responsable de la gestion des incidents, vous assurerez un leadership de bout en bout de la fonction de gestion des incidents d’IBM, qui soutient un environnement de paie du gouvernement du Canada à grande échelle et essentiel aux activités.

Vous dirigerez l’équipe de gestion des incidents d’IBM et veillerez à ce que les incidents hautement prioritaires soient gérés avec une responsabilisation claire, une gestion rigoureuse des escalades, une prise de décision rapide, une solide coordination interfonctionnelle ainsi que des communications efficaces avec les dirigeants et le client. Principales responsabilités : Diriger la gestion de bout en bout des incidents de production hautement prioritaires, en assurant une coordination rapide, une responsabilisation claire, des escalades efficaces et une résolution en temps opportun.

Assurer le leadership et l’orientation de l’équipe de gestion des incidents d’IBM, en renforçant les pratiques de commandement des incidents, la rigueur opérationnelle, la cohérence et le rendement de l’équipe. Établir et maintenir une compréhension claire de la situation pendant les incidents actifs, en veillant à ce que les répercussions opérationnelles, l’état technique, les risques, les décisions, les mesures et les dépendances soient clairement compris.

Coordonner les équipes responsables des applications, des opérations de paie, de l’infrastructure, des bases de données, de l’architecture, des changements et des mises en production, ainsi que les autres équipes de prestation, afin d’assurer une intervention et un rétablissement efficaces. Diriger les ponts de gestion des incidents et les escalades auprès de la haute direction, en veillant à mobiliser les bons intervenants techniques et opérationnels au bon moment.

Fournir aux dirigeants d’IBM et du client des communications concises et adaptées à un auditoire de cadres, en présentant clairement les répercussions, l’état actuel, les risques, les mesures en cours, les décisions requises et le plan de résolution. Renforcer les processus d’escalade, les pratiques de gestion de garde (Duty Management), les rôles et responsabilités liés aux incidents ainsi que la préparation opérationnelle aux événements hautement prioritaires.

Veiller à ce que la documentation des incidents, les chronologies, les registres de décisions, les mesures de suivi et les examens post-incident soient réalisés avec rigueur et selon des normes élevées. Cerner les tendances récurrentes et les possibilités d’améliorer les processus et les contrôles de gestion des incidents, la préparation opérationnelle, la production de rapports et l’efficacité des interventions. Suivre le rendement de la gestion des incidents au moyen de mesures et d’indicateurs clés de performance pertinents et utiliser les constats pour favoriser l’amélioration continue. Établir de solides relations avec les équipes de prestation d’IBM et les intervenants du client, et faire preuve d’un leadership calme et décisif dans les situations à forte pression.

Encadrer et développer les membres de l’équipe de gestion des incidents tout en renforçant la responsabilisation, la qualité et la constance dans l’exécution. De 8 à 10 ans d’expérience en gestion des incidents, y compris dans la direction d’incidents hautement prioritaires au sein d’environnements de production complexes à l’échelle de l’entreprise. Expérience démontrée dans la direction d’équipes de gestion des incidents et la coordination d’équipes techniques et opérationnelles interfonctionnelles lors d’événements de service critiques.

Solide expérience en commandement des incidents, gestion des escalades, rétablissement des services, préparation opérationnelle et examens post-incident. Capacité démontrée à fournir des communications claires et concises aux dirigeants et aux clients dans des situations à forte pression, notamment en ce qui concerne les répercussions opérationnelles, les risques, l’état de la situation, les décisions et les plans de rétablissement.

Solides qualités de leadership, avec la capacité de rester calme sous pression, de prendre rapidement des décisions éclairées et de renforcer la responsabilisation au sein de plusieurs équipes. Expérience de travail couvrant les fonctions liées aux applications, à l’infrastructure, aux bases de données, aux opérations, aux changements et mises en production, à l’architecture et à la gestion des services. Solide compréhension des principes et pratiques de gestion des incidents ITIL; une certification ITIL constitue un atout.

Capacité démontrée à cerner les tendances systémiques liées aux incidents et à transformer les leçons apprises en améliorations des processus, des contrôles, de la préparation opérationnelle et des opérations. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en animation, en communication écrite et en présentation auprès de la haute direction. Doit détenir, ou être admissible à obtenir et à maintenir, l’habilitation de sécurité requise du gouvernement du Canada.

Expérience dans le soutien d’environnements d’entreprise à grande échelle essentiels aux activités. Expérience de travail avec des clients du gouvernement du Canada ou dans des environnements technologiques du gouvernement du Canada. Expérience des systèmes de paie, de ressources humaines, financiers ou autres systèmes à volume élevé de transactions. Certification ITIL ou connaissance approfondie des pratiques de gestion des incidents et de gestion des services TI.

Expérience dans l’amélioration des processus de gestion des incidents, des modèles d’escalade, de la préparation opérationnelle et de la gouvernance. Expérience dans le soutien de cadres supérieurs et de parties prenantes clientes lors d’incidents critiques. Canada Project Management Hybrid Professional Multiple Cities (0026) IBM Canada Limited - IBM Canada Limitee