Zakres zadań
Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie polityki kredytowej oraz zasad udzielania finansowania, obejmujących ocenę zdolności kredytowej, affordability checks oraz kryteria akceptacji i odrzucenia klientów.
Definiowanie polityki kredytowej przed wdrożeniem decision engine oraz dbanie o jej spójność z rozwiązaniami implementowanymi w systemach.
Przekładanie polityki kredytowej na precyzyjne, testowalne reguły i progi decyzyjne oraz współpraca z Software Engineers odpowiedzialnymi za ich implementację.
Walidacja kolejnych wdrożeń decision engine pod kątem zgodności zaimplementowanych reguł z zatwierdzoną polityką kredytową przed ich uruchomieniem produkcyjnym.
Odpowiedzialność za standardy responsible lending oraz wymagania dotyczące informacji przekazywanych klientom przed zawarciem umowy, zapewniając zgodność procesów, dokumentacji i komunikacji z wymaganiami CCD2 oraz innymi regulacjami dotyczącymi kredytu konsumenckiego.
Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji polityki kredytowej, w tym kontroli wersji, ścieżek akceptacji oraz uzasadnień zmian, zapewniających pełną audytowalność podejmowanych decyzji.
Monitorowanie efektywności polityki kredytowej na podstawie m.in. acceptance rates, loss rates oraz jakości portfela i rekomendowanie odpowiednich zmian kryteriów kredytowych wraz z pojawianiem się nowych danych.
Monitorowanie zmian regulacyjnych i rynkowych oraz aktualizowanie polityki i zasad kredytowych zgodnie z nowymi wymaganiami.
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze polityki kredytowej lub underwritingowej w consumer lending lub SME lending.
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze regulacji i compliance dotyczących kredytów konsumenckich, w szczególności CCD1/CCD2 oraz responsible lending.
Minimum 3 lata doświadczenia w przekładaniu polityki kredytowej na operacyjne lub systemowe reguły wykorzystywane przez decision engine lub modele scoringowe.
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze niezabezpieczonych kredytów konsumenckich/SME.
Bardzo dobra znajomość metodologii oceny creditworthiness i affordability dla klientów indywidualnych oraz SME.
Znajomość wymagań CCD2, szczególnie w zakresie oceny zdolności kredytowej, informacji przedkontraktowych oraz standardów dotyczących reklamy.
Znajomość zasad odpowiedzialnego udzielania finansowania oraz projektowania kryteriów akceptacji i odrzucenia klientów.
Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu dokumentacją polityki kredytowej, w tym version control, approval workflows oraz audit trails.
Umiejętność przekładania polityki kredytowej na logikę decision engine / rules engine we współpracy z zespołami technologicznymi.
Znajomość metod monitorowania portfela, m.in. acceptance rates, loss rates i vintage analysis, pozwalających na odpowiednią kalibrację polityki kredytowej.
Znajomość zagadnień IFRS 9, w szczególności stagingu i provisioning oraz ich powiązania z polityką kredytową.
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie ryzykiem lub pokrewne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Mile widziane
Minimum 1 rok doświadczenia w środowisku fintechowym, szczególnie w organizacji typu start-up lub scale-up.
Minimum 1 rok doświadczenia z polityką dotyczącą stagingu lub tworzenia rezerw zgodnie z IFRS 9.
Minimum 1 rok doświadczenia w tworzeniu lub wdrażaniu polityki kredytowej obejmującej więcej niż jeden rynek regulacyjny, np. Polskę i Litwę.
Bezpośrednie doświadczenie we współpracy z organami nadzoru finansowego, np. KNF.
Umiejętność wykorzystywania Databricks i SQL do analizy portfela oraz data-driven policy design.
Znajomość zagadnień DORA i ICT Risk w kontekście systemów podejmowania decyzji kredytowych.
Doświadczenie związane z politykami i procesami AML/KYC.
Doświadczenie we współpracy z rozwiązaniami decyzyjnymi wykorzystującymi AI/ML oraz znajomość zagadnień związanych z governance modeli, takich jak bias, explainability, drift czy human-in-the-loop.
Certyfikacja w obszarze AML/CFT, consumer-credit compliance lub credit risk, np. ICA Diploma in AML, będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Współpracę z innowacyjną firmą technologiczną o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
- Współpracę w ramach kontraktu B2B
- Możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
- Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
- System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
- Platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, quizów
- Możliwość udziału w inicjatywach firmowych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)
Job description provided by InPost.
View the original posting