Ihr Aufgabengebiet
- Strukturierung und systematische Aufbereitung bestehender Trainingsunterlagen und Schulungsbereiche
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsinhalten für interne und externe Schulungsangebote
- Planung, Organisation und Durchführung technischer sowie methodisch-didaktischer Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden in deutscher und englischer Sprache
- Entwicklung, Ausarbeitung und Bereitstellung strukturierter Schulungspakete und modularer Trainingsangebote
- Standardisierung, Harmonisierung und fortlaufende Optimierung von Trainingsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für das Trainingsmanagement inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Trainingsmatrix zur transparenten Darstellung von Qualifikationsständen und Schulungsbedarfen
- Systematische Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen durch Dokumentation, Auswertung von Feedback sowie Analyse der Wirksamkeit zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Trainings-, Service- oder technischen Umfeld
- Zusatzqualifikation im Bereich Training, Wissensvermittlung, Didaktik oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Durchführung von Trainings und Schulungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Zielgruppen
- Kenntnisse in digitalen Trainingsformaten (z. B. Videos, Tutorials, E-Learning)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Unsere Benefits
Faire Arbeitsverträge
Modernste Arbeitsbedingungen
Keine Schichtarbeit
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
- Monatsgehalt
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Bike-Leasing
- Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
- Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
- Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
Vergünstigter Freibad-Eintritt
… und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Posting Location
Grafenau
Professional area
Administration/Support/Service
Career Level
Professionals
Employment Type
Fulltime
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Julia Göttl
Job description provided by Komax.
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