Leonardocompany Defense & Aerospace

Security Operations Center (SOC) Team Leader

Italy Hybrid Full-time

Location: IT - Roma - Via Faustiniana

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Defence, stiamo ricercando un/a SOC Team Leader per la nostra sede di Roma o Chieti.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione operativa del nostro Security Operations Center interno, guidando il team nella protezione e nel monitoraggio continuo degli asset digitali aziendali, garantendo elevati standard di sicurezza e resilienza operativa.

Il candidato ideale si occuperà di coordinare le attività quotidiane del SOC, con un focus particolare su:

Leadership Operativa: Supportare il coordinamento delle attività del team SOC e contribuire alla crescita professionale degli analisti;

Event Management: Supervisionare l’intero ciclo di vita degli eventi di sicurezza, agendo come escalation point per gli eventi critici e garantendo una risoluzione tempestiva;

Evoluzione del Servizio: Guidare l’evoluzione tecnologica e procedurale del SOC per contrastare le minacce emergenti (Threat Hunting, Detection Engineering);

Continuous Improvement: Assicurare l’aggiornamento costante dei playbook, delle tecniche di monitoraggio e delle strategie di detection;

Reporting & KPI: Definire e monitorare le metriche di performance (SLA/OLA) e contribuire alla predisposizione di report e metriche operative.

Titolo di studio

Laurea (Triennale o Magistrale) in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity o percorso formativo tecnico-scientifico equivalente.

Seniority

Almeno 7 anni di esperienza in ambito Cyber Security, con esperienza nelle attività di Security Operations, Incident Response e nel coordinamento di team o gruppi di lavoro.

Conoscenze e competenze tecniche

  • Networking & OS: Profonda conoscenza dei protocolli di rete, architetture di sicurezza e amministrazione sicura dei principali sistemi operativi (Windows, Linux);
  • Tooling: Comprovata esperienza nell'utilizzo e nella configurazione di strumenti SIEM e piattaforme di EDR/XDR/NDR e SOAR;
  • Analisi: Eccellenti capacità di analisi dei log e interpretazione di contesti tecnologici complessi ed eterogenei.

Costituiranno un Plus (Desiderata)

  • Certificazioni: Possesso di certificazioni riconosciute come CISSP, CISM, GCIH, GCIA o certificazioni specifiche su tecnologie SIEM/Cloud;
  • Coding: Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. Python, Bash, PowerShell) per l'automazione dei processi (SOAR);
  • Framework: Familiarità con gli standard internazionali e framework di settore: NIST SP 800-61r2, ISO 27001, MITRE ATT&CK, ENISA-IM.

Soft Skills

  • Leadership & Team Working: Capacità di guidare e motivare un team geograficamente distribuito, promuovendo uno spirito di collaborazione e coesione;
  • Problem Solving Strategico: Attitudine a pensare "fuori dagli schemi" per risolvere incidenti complessi e migliorare i processi esistenti;
  • Comunicazione: Capacità di trasmettere concetti tecnici complessi a stakeholder non tecnici;
  • Mindset: Curiosità, orientamento all'apprendimento continuo e forte interesse per l'evoluzione delle minacce cyber e delle tecnologie di difesa;
  • Resilienza: Capacità di operare efficacemente anche in contesti caratterizzati da elevata pressione e criticità operative

Conoscenze linguistiche

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezzadelle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: 35.000 – 47.000 €;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert

Primary Location

IT - Roma - Via Faustiniana

Additional Locations

IT - Chieti Scalo

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

35.000 - 47.000 €

Hybrid Working

Hybrid

Additional Locations: IT - Chieti Scalo

Job description provided by Leonardocompany.
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