M&A Associate

Location: IT - Roma - Monte Grappa

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area M&A and Post Merger Integration, stiamo ricercando un/a M&A Associate per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa.

La persona si occuperà delle seguenti attività

• Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte da Divisioni e Società del gruppo;
• Preparare e presentare documenti quali Information Memorandum e Presentazioni per il CdA e Comitati Interni;
• Supportare i dirigenti del team nella gestione delle differenti fasi dei progetti;
• Costruire e rivedere modelli complessi per valutazione di business, analisi di struttura del capitale, ritorni finanziari, e altri;
• Eseguire in prima persona e gestire i diversi aspetti delle operazioni, quali, ad esempio, valutazione, analisi finanziaria, preparazione di contratti;
• Gestire e supervisionare le attività di due diligence attiva e passiva;
• Coordinare il team di risorse interne e consulenti esterni nelle attività dell’operazione;
• Interagire ai diversi livelli con le controparti nelle operazioni.

Titolo di studio

Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management.

Seniority

Expert, esperienza professionale di almeno 3-4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A, corporate finance o transaction services;

In alternativa, esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate.

Competenze tecniche

• Solida conoscenza dell’analisi economico-finanziaria e dell’analisi di bilancio;
• Capacità di sviluppare e revisionare modelli finanziari complessi e business valuation;
• Conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’impresa (DCF, multipli di mercato e transazioni comparabili);
• Capacità di analisi di piani industriali e di valutazione della sostenibilità economico-finanziaria dei progetti;
• Conoscenza delle dinamiche dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie di M&A;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di processi di due diligence;
• Competenze di project management e capacità di gestire simultaneamente attività e stakeholder differenti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Soft skill

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari;
• Attitudine al coordinamento di stakeholder interni, consulenti e controparti esterne;
• Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità;
• Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità;
• Proattività, perseveranza e capacità di operare in contesti dinamici e sfidanti;
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.

Conoscenze linguistiche

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1).

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezzadelle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: 38.000 € – 51.000 € RAL;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert

Primary Location

IT - Roma - Monte Grappa

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

38.000 € – 51.000 €

Hybrid Working

Hybrid