VEL - Modeling and Simulation Graphics SW Engineer

Location: IT - Torino - C.so Francia

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'ingegneria della Divisione Aeronautica, B.U. Velivoli, nell'ente "Simulation, Ground Support Equipment & Training Systems (SG&TS)”, unità “Airlifters, Special Versions and UAS GBTS & Simulators, stiamo ricercando un/a Modeling and Simulation Graphics SW Engineer per la sede di Torino C.so Francia.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività

Analisi dei requisiti di Cliente e di sistema

Identificazione dei requisiti software e definizione del design dei modelli di grafica simulati

Sviluppo dei modelli simulati dei formati grafici velivolo

Integrazione dei modelli sviluppati nell’ambiente complessivo di simulazione

Sviluppo dei documenti di design, interfaccia e procedure di test per i modelli di simulazione sotto la propria responsabilità

Gestione e pianificazione delle attività di sviluppo e integrazione dei modelli di grafica, in collaborazione con le altre discipline di simulazione

La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica o Informatica. Altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita.
• Livello di esperienza
• Junior (< 5 anni)

Competenze tecniche

• Conoscenza dei concetti generali della simulazione di sistemi e delle loro applicazioni in ambito di ingegneria industriale;
• Scrittura requisiti software;
• Scrittura documentazione di design per modelli di simulazione;
• Redazione di test procedure e test report;
• come valore aggiunto:
• Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali).

Competenze Informatiche

• Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione VAPS XT, C/C++, Python;
• come valore aggiunto:
• Conoscenza di MathWorks Matlab;
• Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti.

Competenze comportamentali

• Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche

• Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
• Abilità di partecipare a incontri tecnici con fornitori, clienti e partner in lingua inglese.
• Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

Cosa Offriamo

• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority

Junior

Primary Location

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

€32.731,92 - €43.000

Hybrid Working

Hybrid