Einkäufer Indirekte Materialien (m/w/d)

Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben.

Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, nicht nur Teil der von der Familie Link gegründeten Fleischsnack-Industrie zu sein, sondern sie schneller voranzubringen, stärker zu innovieren und die Messlatte immer höherzulegen.

Als Teil des globalen Unternehmens Link Snacks konzentriert sich unser Team in der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) darauf, das Wachstum der Kategorie „echte Fleisch-Protein-Snacks“ voranzutreiben – mit besonderem Fokus auf unsere Marken: Jack Link’s®, Peperami®, BiFi® und Minuets. Wir arbeiten über ein Netzwerk regionaler Büros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Königreich.

Diese Kategorie weltweit zu dominieren, erfordert ein starkes Team. Ein Team, das zusammenarbeitet, zusammen erfolgreich ist und zusammen feiert. Ein Team voller Energie und Leidenschaft – angetrieben von nur einer Sache: einer Handvoll unserer köstlichen Fleischsnacks.

Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks – wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir übernehmen Verantwortung für unser Spiel und wir greifen nach den Sternen!

Diese Werte leben wir. Jeden. Einzelnen. Tag.

Strategischer Einkauf von indirekten Materialien aus den Bereichen CAPEX und OPEX

Entwicklung und Umsetzung von Einkaufstrategien

Aufbau und Pflege eines starken internen (Stakeholder) und externen Netzwerks (Lieferanten)

Verständnis der Marktbedingungen und Marktdynamiken, insbesondere für indirekte Materialien

Identifikation von Kennzahlen, Werkzeugen und Prozessen zur Optimierung des Einkaufs, der Lieferantenaktivitäten und der Effizienz

Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und den operativen Bereichen

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen, internen Prozesse und Qualitätsanforderungen z.B. IFS

Beitrag zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation, um Ziele und Vorgaben zu erreichen und die übergeordnete J&L-EMEA-Sourcing Strategie zu unterstützen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf

Ausgeprägtes technisches Verständnis für die zugeordneten Warengruppen CAPEX und OPEX

Selbstständiges, eigenverantwortliches und proaktives Verhalten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Sicherer Umgang mit SAP MM und MS Office

Teamplayer und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in teils internationalen Teams

Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue Meister sind. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Du bekommst:

Wir bieten Ihnen

Fahrradleasing

Gesundheitsangebote

Firmenvergünstigungen

• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
• Vergünstigter Einkauf unserer Produkte für Mitarbeitende
• Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
• Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Arbeitgeber für Chancengleichheit

Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.