Digital Marketing administrator

• Location: Valenciennes
• Bonjour,
• Je suis Nicolas LEGER, Responsable Marketing Digital chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement, je recherche un Chargé d'Acquisition Digitale & Trafic (H/F) en CDI sur notre siège social à Valenciennes.

Au quotidien vous

• Pilotez la stratégie d'acquisition digitale afin de générer des leads qualifiés et les convertir en nouveaux comptes.
• Optimisez les parcours clients et le trafic connecté pour améliorer l'engagement et la conversion sur l'ensemble des canaux digitaux.
• Déployez et optimisez les campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Microsoft Ads, Social Ads, Display) en pilotant leur performance.
• Développez la visibilité digitale de Lyreco grâce aux leviers SEO et GEO, afin d'accroître la notoriété et la performance de nos canaux digitaux.
• Analysez les résultats et contribuez à l'amélioration continue de nos dispositifs d'acquisition en identifiant de nouvelles opportunités de performance.

Vous êtes

Titulaire d'un Bac+5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent.

Doté d'une expérience réussie en acquisition digitale, génération de leads ou trafic web BTOB / BTOC.

Maîtrisez les plateformes d'acquisition : Google Ads, Microsoft Ads et Meta Ads.

À l'aise avec les outils d'analyse et de pilotage tels que GA4, Search Console et Semrush.

Disposez de solides connaissances en SEO et GEO.

Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre orientation résultats.

Capable d'évoluer dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat cadre ; forfait jour

Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT

Une intégration personnalisée,

Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)

Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive.

Notre processus de recrutement

• Un échange par téléphone/visio avec Louise, de l'équipe RH, pour valider les prérequis,
• Un entretien avec Nicolas votre manager et le Directeur Marketing Client,
• Un test de personnalité.
• Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
• #LI-LC1