Stagiaire Coordinateur/trice de projets H/F

• Un écrin parisien où l’hospitalité devient un art
• « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est de la réussite. » – Henry Ford
• Au Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, cette philosophie guide chacun de nos pas. Nos collaborateurs sont notre force, et c’est grâce à eux que nous offrons à nos hôtes une expérience authentique, raffinée et profondément humaine.
• Niché au cœur du 16ᵉ arrondissement, notre hôtel de 65 collaborateurs est un véritable havre de paix : quatre bâtiments historiques entourant un jardin luxuriant, une terrasse fleurie, et une atmosphère élégante où l’art de recevoir s’épanouit naturellement.

Notre établissement haut-de-gamme propose

• 122 chambres dont 22 suites
• 5 salles de réception
• Un centre fitness
• Un bar intimiste, Le Salon
• Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement chaleureux, exigeant et résolument tourné vers l’excellence ? Nous sommes à la recherche de votre profil !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le/La Stagiaire Coordinateur/trice de Projets assure l’organisation et le suivi des projets transverses de l’établissement. À ce titre, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’hôtel et bénéficie d’un point de suivi hebdomadaire avec la Directrice Générale et/ou le Directeur des Opérations.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer au pilotage et au suivi des projets de l’hôtel (événements, qualité, RSE…).
• Élaborer des plannings de projets, assurer les relances et le suivi des échéances.
• Participer aux réunions opérationnelles de l’hôtel et à la préparation des reportings pour la Direction.
• Assurer le suivi et la communication des KPI auprès des équipes.
• Participer à l’organisation d’événements internes pour les collaborateurs.
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client via les outils de communication interne GXP et GuestVoice.
• Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication et des outils digitaux clients.
• Animer et coordonner les activations liées au programme de fidélité Marriott Bonvoy.
• Assurer le lien avec certains prestataires et partenaires externes.
• Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins de l’exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences requises
• Maîtrise du Pack Office
• Maîtrise de Canva appréciée
• Connaissance d’Empower GXP et GuestVoice appréciée
• Français courant
• Excellente maîtrise de l’anglais

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et autonomie
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service et du travail en équipe
• Force de proposition et Prises d’initiatives

AVANTAGES

• Indemnité compensatrice de nourriture
• Remboursement des transports à 100%
• Tarifs avantageux dans tous les hôtels et restaurants Marriott
• Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe Marriott International
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Même description de publication pour les candidats internes et externes