At a glance
- Type
- Full Time
- Location
- IT
- Posted
- Sep 18, 2026
- Company size
- Medium (501-5K)
- Industry
- Retail & E-commerce
About the role
Il/la Brand Marketing Coordinator (Account Marketing Coordinator) ha la Responsabilità di supportare il Brand Marketing Manager nell’attività di sviluppo e gestione operativa della Brand nei confronti della Consumatrice Target, nel perimetro affidatogli. Riporta al Brand Marketing Manager.
Le principali Responsabilità sono legate a
- a) Coordinamento con le Regions: preventivamente, alla costruzione del Piano di MKTG Stagionale HQ per raccogliere feedback ed eventuali opzioni locali da inserire nel piano (es. collab Dept Store).
- In stagione, condividendo le attività operative realizzate da HQ e raccogliendo e azioni locali eventualmente realizzate dalle Regions.
- b) Monitoraggio operativo del Piano di MKTG Stagionale HQ
Strategy e Tactics
-Riceve dal BMM le strategie di Brand contenute nei Piani Marketing (Pluriennali / Annuali / Stagionali) e le tattiche di Go to Market su tutti i touch points a disposizione nel perimetro assegnato affinché possa agire in conformità e indirizzare correttamente le conversazioni con le Regions.
Management
- -Supporta il BMM nella redazione dei Piani Marketing (Pluriennali / Annuali / Stagionali) nel perimetro assegnato.
- -Supporta le Regions nel pianificazione operativa delle campagne di marketing integrate nei mercati in perimetro.
- -Monitora il Piano di Marketing HQ operativo di stagione, avendo cura di segnalare proattivamente potenziali roadblocks e suggerendo eventuali soluzioni.
- -Fornisce analisi relative all’andamento dei Piani di Marketing operativi di stagione sia di HQ e sia delle Regions.
Coordination
- -Gestire i flussi informativi tra HQ e Regions in merito alla Pianificazione delle azioni di Marketing nel perimetro assegnato
- -Raccolta dei feedback da parte delle Regions sia durante la Progettazione dei Piani di MKTG e sia in stagione durante l’esecuzione.
- -Raccolta delle opzioni locali di collaborazione indicate dalle Regions.
- -Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell'ambito del fashion/moda/abbigliamento
- -Laurea Magistrale, preferibilmente in Marketing / economia quantitativa / Information Technology con minor in Business
- -Lingua inglese C1
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Max Mara
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