mc2i Technology/Software

Manager Conseil & Transformation digitale RH H/F

Remote Full-time

Location: Paris

mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects.

For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization.

We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices.

With over 1700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀.

Au sein de mc2i

Véritable acteur du développement du cabinet et de notre expertise RH & SIRH, vous accompagnerez nos clients dans la réussite de leur transformation RH.

Vous participerez à une aventure humaine en rejoignant le leader indépendant du conseil RH, qui orchestre les grandes évolutions des Directions RH en France et à l'international depuis plus de 34 ans.

Vous apporterez votre expertise fonctionnelle en Ressources Humaines et serez amené à proposer des solutions innovantes pour cette fonction en pleine mutation. Vous piloterez des projets d’envergure de bout en bout au sein de nos grands clients du privé et du public, et vous animerez une équipe de consultants impliqués.

Vous rejoindrez un collectif engagé et attentif aux valeurs humaines, classé 3ème des entreprises où il fait bon travailler selon le classement Great Place to Work France 2023 des entreprises de 1000 à 2500 salariés.

Activités Managériales

  • VĂ©ritable chef d’orchestre sur votre pĂ©rimètre, vous piloterez et mettrez en Ĺ“uvre :
  • La rĂ©alisation et le pilotage des projets / programmes qui vous sont confiĂ©s : conseil SIRH, Ă©tudes amont, aide au choix, AMOA, projet de dĂ©ploiement, change management…
  • Le management de proximitĂ©, le coaching et la montĂ©e en compĂ©tences de vos Ă©quipes
  • Le recrutement des futurs talents du cabinet
  • Le dĂ©veloppement de l’offre RH & SIRH
  • Vous serez force de proposition et directement engagĂ© dans le dĂ©veloppement de nos activitĂ©s :
  • DĂ©veloppement et animation de nos expertises
  • Co-construction de projets internes de transformation
  • DĂ©veloppement commercial de nos offres
  • Capitalisation de nos connaissances / retours d’expĂ©rience
  • Rejoignez le pĂ´le RH, dans les Ă©quipes de BenoĂ®t Capitant.

Your profile

  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience de 5 ans minimum dans une grande entreprise, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Grâce Ă  votre parcours, vous avez dĂ©veloppĂ© de solides compĂ©tences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des Ă©quipes.
  • PassionnĂ©(e) par le domaine des Ressources Humaines, le numĂ©rique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une Ă©quipe dynamique et investie pour travailler sur des projets Ă  forte valeur ajoutĂ©e.
  • Dans un esprit entrepreneurial, vous avez envie de rejoindre un collectif de 150 Senior Managers associĂ©s.
  • DotĂ©(e) d’un grand sens du service, vous ĂŞtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos Ă©quipes saurez faire la diffĂ©rence auprès de nos clients !
  • Nousvalorisons la diversitĂ© et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
  • One click away from applying ?
  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu oĂą il fait bon vivre et travailler.
  • Le management de proximitĂ© est une prioritĂ© chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mĂŞmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
  • Grâce Ă  nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilitĂ© de participer Ă  la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant Ă  notre veille active des Ă©diteurs de solutions & start-up innovantes.
  • Cabinet indĂ©pendant, dĂ©tenu Ă  100% par son management, les collaborateurs intĂ©grant notre Senior Management ont la possibilitĂ© d’investir au capital et de prendre part Ă  l’aventure.
  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès Ă  notre CSE, FCPE, remboursement Ă  100% de votre titre de transport en commun, possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Job description provided by mc2i.
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